4.報名時所需材料：

(1)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證和職位要求的相關證件原件及復印件1份；

(2)《合江臨港工業(yè)園區(qū)管委會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件）2份；

(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片2張；

(4)報考人員如系機關事業(yè)單位正式占編人員的，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。

(二)考核

根據(jù)報名情況，由合江臨港工業(yè)園區(qū)組織對資格審查合格的應聘者進行考核。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考核發(fā)現(xiàn)不適合招聘崗位工作、反映較差的，可以不予聘用。

(三)體檢

根據(jù)考核情況，擇優(yōu)等額確定進入體檢人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。

體檢對象對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

體檢對象未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

（四）公示與聘用

對考核、體檢合格的應聘人員，在合江縣人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間不少于7天。

公示無異議的人員，按有關規(guī)定和程序報市人社局審批后，再辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，招聘單位不予聘用。

受聘人員須提供真實考核招聘有關資料，如發(fā)現(xiàn)資料證照虛假、不符合職位條件或違反聘用政策法規(guī)規(guī)定，均可取消聘用資格或解除聘用。

四、公告解釋權

本公告由合江縣人力資源和社會保障局、四川合江臨港工業(yè)園區(qū)管理委員會負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

附件：合江臨港工業(yè)園區(qū)管委會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

合江縣人力資源和社會保障局

四川合江臨港工業(yè)園區(qū)管理委員會

2015年6月3日