（二）資格審查

時(shí)間:2015年6月15-16日。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件集中進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和遴選資格。報(bào)名人數(shù)與遴選職位人數(shù)的比例不得低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例取消遴選職位。

（三）考試

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算，筆試成績和面試成績各占總成績的50％。

1.筆試。筆試滿分100分，采取閉卷方式。筆試主要測試應(yīng)試者的理論水平、基本知識素養(yǎng)、法律法規(guī)知識和綜合文字表達(dá)能力等。原則上報(bào)名截止10個(gè)工作日后組織筆試，《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在廣安市人力資源和社會保障局、廣安市公共資源交易中心網(wǎng)站上公布筆試成績。

2.面試。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選，同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人選。面試主要測試綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力等。面試具體事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分按公開遴選名額1:1的比例確定體檢對象，并組織體檢。體檢不合格，可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。體檢具體事項(xiàng)另行通知。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作按照個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)等方式全面考察德、能、勤、績廉等情況�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（六）公示

考察合格人員確定為試用人員，在有關(guān)網(wǎng)站上公示7天。公示對象因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，立即取消擬遴選資格。

（七）試用和辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿無反映或反映問題不影響遴選使用的，試用三個(gè)月，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監(jiān)督。

咨詢電話：0826-2390187

監(jiān)督電話：0826-2390337

附件:公開遴選事業(yè)單位人員資格審查表

廣安市公共資源交易中心

2015年6月1日