7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、考核聘用程序

（一）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得代報。

1.報名地點：成都明悅大酒店（成都市高新區(qū)永豐路55號永豐立交橋下）

2.報名及資格審查時間：2015 年6月8日至6月10日（上午8︰30至12︰00，下午14︰30至17︰30）。

3.報名繳費：通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、物價局川價費[2003]237號規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費每人80元。

4.報名時需提供材料：

①自薦材料1份；

②在校期間成績單（加蓋學(xué)校公章）1份；

③獲得的榮譽證書原件和復(fù)印件，以及能證明自己業(yè)績、職稱的材料原件和復(fù)印件；

④身份證（或戶口�。┑脑�件、復(fù)印件；

⑤近期同底版彩色二寸照片2張；

⑥《鹽源縣考核聘用事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》 (報名時領(lǐng)取，請認真填寫個人信息及報考崗位，并由本人在承諾欄簽名）。

往屆畢業(yè)生還需提供相關(guān)專業(yè)的《畢業(yè)證》原件、復(fù)印件； 2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。

2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在學(xué)校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明材料原件和復(fù)印件；

在編在職人員還須提供單位、主管部門同意報考的證明材料（屬縣、鄉(xiāng)級單位的還需組織、人事部門同意報考證明）。

5.資格審查

由“鹽源縣2015年考核聘用急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組”組織有關(guān)部門對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場報名和資格審查，縣紀(jì)委監(jiān)察局對考核全過程進行監(jiān)督。應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

6.報名需注意事項：

①應(yīng)聘者提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消報考資格。

②應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，參考期間考生通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生負責(zé)。

③請考生認真閱讀本公告和《一覽表》，每個考生只能報考一個崗位，所報學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)對口。

（二）考核招聘的實施辦法

1.考核方式采用專業(yè)綜合知識考核方式進行。

專業(yè)綜合知識考核的具體方式為：面試和資料審查。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)、知識應(yīng)用等綜合能力。專業(yè)綜合知識考核滿分為100分，其中：面試占80%，資料審查占20%。面試卷面分為100分，面試成績達不到60分者不予聘用。

2.專業(yè)綜合知識考核的具體時間、地點報名審查合格后電話通知。面試時應(yīng)聘者憑本人有效二代身份證按通知規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

3. 考生的面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認。總成績和排名將于面試結(jié)束三個工作日內(nèi)在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)和鹽源縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，同時公布擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考核總成績，從高分到低分依次排名，等額確定意向協(xié)議人員，若同一崗位選聘的最后一名考生的考核總成績并列，按面試成績從高分到低分確定意向人員名次，若面試成績再次并列則由考核小組研究后確定。由考生按總成績排名自由選擇聘用單位后簽訂就業(yè)協(xié)議（擬聘用人員自愿放棄的可依次遞補）。協(xié)議約定在鹽源縣的最低工作服務(wù)年限為5年（含試用期一年）。

六、體檢

簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于2015年7月20日前到鹽源縣人事主管部門報到后，由縣人力資源和社會保障局確定時間后主管部門負責(zé)組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)》執(zhí)行外，還需進行尿檢。初次體檢（含尿檢）不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向縣人力資源局書面申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、考察

由招聘單位和縣委組織部對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。并對其與報考相關(guān)崗位的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。