（三） 招聘考試。綿陽市項(xiàng)目管理辦公室牽頭，會(huì)同兩縣項(xiàng)目管理辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專家組成考試考核小組，統(tǒng)一組織實(shí)施考試考核，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員。考試考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試范圍主要包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等。面試范圍主要包括職業(yè)責(zé)任感、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

（四） 體檢。由市項(xiàng)目管理辦公室等額確定體檢人員，并在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由市項(xiàng)目管理辦公室按照報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（五）公示�？荚�、體檢合格者確定為擬招聘人員，將在四川衛(wèi)生人才網(wǎng)及綿陽市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5天。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、擬招聘崗位、原工作單位等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（六）組織考察。公示無異議人員由市（州）項(xiàng)目管理辦公室統(tǒng)一組織考察，主要就被考察人的人員身份、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行核實(shí)。

（七） 確定人選。公示期無異議的，由市項(xiàng)目管理辦公室統(tǒng)一出具招聘通知。招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師接到招聘通知后按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到縣項(xiàng)目管理辦公室報(bào)到。不在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，由市項(xiàng)目管理辦公室按照考試成績等額遞補(bǔ)體檢人員。

（八） 簽訂合同。北川、平武縣項(xiàng)目管理辦公室會(huì)同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門為招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師辦理聘用手續(xù)，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定與招聘（助理）執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽訂《四川省民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目聘用合同書》，明確合同各方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方簽章、簽名生效，聘用期限為5年。聘用合同一式5份，省、市、縣項(xiàng)目管理辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師各一份。合同雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守項(xiàng)目聘用合同的各項(xiàng)約定。招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師應(yīng)自覺接受管理，服從單位項(xiàng)目安排。

（九） 集中培訓(xùn)。省項(xiàng)目管理辦公室委托市項(xiàng)目管理辦公室組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間１至２周。

（十） 注冊上崗。用人單位負(fù)責(zé)辦理招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)。根據(jù)項(xiàng)目需要，經(jīng)招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師同意，北川、平武縣項(xiàng)目管理辦公室可調(diào)整招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師服務(wù)崗位。服務(wù)崗位調(diào)整后，應(yīng)及時(shí)簽訂新的項(xiàng)目聘用合同，并逐級上報(bào)省項(xiàng)目管理辦公室備案。

三、 三、保障措施

（一）薪酬待遇。受聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的薪酬待遇按照省衛(wèi)生廳、省財(cái)政廳《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目招聘人員服務(wù)期間有關(guān)政策的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2008〕295號）和省財(cái)政廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于下達(dá)2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的通知》（川財(cái)社〔2011〕125號）確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）職稱晉升。招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期間，執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員晉升職稱的相關(guān)政策。

（三）休假。招聘執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師在服務(wù)期間，按國家規(guī)定享受各類假期，休假期間生活補(bǔ)助照發(fā)。

（四）服務(wù)期滿后政策。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳等六部門《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2010〕621號）的相關(guān)規(guī)定，對編外招募到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院志愿服務(wù)期滿，且考核合格，并距國家法定退休年齡10周年以上，本人自愿留下來的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，可在原招募的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制和相應(yīng)崗位限額內(nèi)，通過直接考核招聘的方式招聘為在編在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，志愿服務(wù)期間計(jì)算連續(xù)工齡，這部分人員自政府人力資源社會(huì)保障部門審核（批）確認(rèn)招聘資格之日起，工作滿3年后方可流動(dòng)。