此次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)招聘，補(bǔ)充招聘名額為154名，各單位招聘計(jì)劃詳見《職位表》。

根據(jù)川委辦〔2014]7號(hào)和川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)文件精神，此次招聘采取直接考核辦法進(jìn)行。

三、報(bào)名

（一）時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年5月18至6月11日上班時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)：民衛(wèi)（康）醫(yī)院職位在該單位報(bào)名，其余職位在縣衛(wèi)計(jì)局人事教育股報(bào)名。

（二）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀理解本公告，并按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名，每名考生報(bào)一個(gè)職位。拉通排名的職位無需報(bào)到具體單位，待確定擬聘后再按規(guī)則自主選崗。報(bào)考縣級(jí)衛(wèi)生單位、社區(qū)服務(wù)中心、中心衛(wèi)生院落聘的，可以按前順序申請(qǐng)調(diào)劑到其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空缺職位。

報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名者需在《公告》附件處下載并如實(shí)填好《報(bào)名登記表》，本人持證件材料到現(xiàn)場參加審查，證件材料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件裝入，要求帶復(fù)印件的僅將復(fù)印件裝入：

（1）《報(bào)名登記表》1份，近期免冠彩色1寸證照2張。

（2）往屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證等的原件和復(fù)印件各1份，學(xué)歷電子注冊(cè)備案表； 2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須出具學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋鮮章）。

（3）報(bào)考崗位要求的其他材料的原件、復(fù)印件各1份。

其最終是否符合報(bào)考崗位的專業(yè)、年齡、學(xué)歷和從業(yè)資格條件，以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

本次考核招聘免收?qǐng)?bào)名、考試費(fèi)，報(bào)名資格審查分別由縣衛(wèi)計(jì)局、民衛(wèi)(康)醫(yī)院負(fù)責(zé)，審查合格的現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考核簽約

考核時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考核面試采取答辯方式，按百分制計(jì)算，總分100分，其中專業(yè)知識(shí)水平技能（占比60%）、語言表達(dá)能力（占10%）、邏輯思維能力（占20%）、舉止儀表（占比10%），考核成績低于70分的為不合格。

對(duì)形成競爭的職位，按各職位報(bào)考人員考核成績從高到低等額確定該職位擬聘對(duì)象，因考核成績相同并列最后一名的以學(xué)歷高的優(yōu)先，如學(xué)歷也相同，即以在校學(xué)習(xí)期間各學(xué)科總成績高的優(yōu)先（下同）確定為擬聘對(duì)象，考核招聘結(jié)果在南江人社網(wǎng)站上公示。

五、體檢政審

公招考核結(jié)束，擬聘人員體檢、政審考察、辦理聘用手續(xù)事宜將另行公告。

六、公示