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犍為縣2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(1)

2015-05-08來(lái)源:本站采編

因工作需要,根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于同意有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘地勘水文等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的復(fù)函》(川人社函〔2013〕141號(hào))、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳〈關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)〉》(川委辦發(fā)〔2014〕7號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))、《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持編制控制和合同聘用管理的原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘單位基本情況

詳見(jiàn)附件1

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(二)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(三)符合本公告招聘崗位所需資格條件。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與所報(bào)考崗位資格條件要求相符。

(四)在編在職工作人員報(bào)考者,須按人事管理權(quán)限征得相關(guān)部門(mén)書(shū)面同意。

(五)2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得所需資格條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

(六)有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

四、招聘單位、名額及具體條件

詳見(jiàn)附件2

五、招聘程序

(一)報(bào)名

通過(guò)電子郵箱投遞報(bào)名的形式報(bào)名。有意報(bào)考且符合招聘條件的人員如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市犍為縣2015年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件3),并于2015年 5月10日18:00(以郵件服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))前將《報(bào)名信息表》以附件的形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱:358954043@qq.com(教育), qwxwsxt@163.com(衛(wèi)生),337806772@qq.com(其他類(lèi))。郵件主題為:2015年考核招聘報(bào)名。

聯(lián)系電話(huà):08334239710(教育),08334251419(衛(wèi)生),08334251503(其他類(lèi))。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,將在犍為人事人才網(wǎng)上公告初審合格人員名單并通知資格復(fù)審相關(guān)事宜。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的,取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)考核

1、衛(wèi)生類(lèi)

資格審查合格的考生,在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。考核采取結(jié)構(gòu)化面試,分值為100分(考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位),主要測(cè)試應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

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