（二）基本能力測試

基本能力測試采取筆試和面試方式進行。主要測試應試者的基本素質、分析解決問題能力、文字綜合能力。

1．筆試。筆試總分100分，按實際得分的50%計入總成績。

2．面試。面試總分100分，按實際得分的50%計入總成績。根據(jù)筆試分數(shù)，按遴選名額1：2的比例由高分到低分依次確定參加面試人員（最后一名成績并列的，一并進入面試）。面試采取當場評分，當場公布成績的方式進行。

考試時間、地點另行通知。

（三）考察

根據(jù)筆試和面試總成績由高分到低分排序，按遴選職位等額確定考察對象�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，將面試成績高者作為考察對象。

（四）公示

對擬調人員公示5天。公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間有問題反映并查實不符合遴選條件的，取消資格，出現(xiàn)的空缺，不予遞補。

（五）辦理調動手續(xù)

公示期滿，按規(guī)定程序辦理調動等相關手續(xù)。

五、其他事項

1．報名者對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格。

2．本公告由中共儀隴縣委組織部負責解釋。

政策及考務咨詢電話：0817-5158915

市委組織部監(jiān)督電話：0817-2230926

附： 儀隴縣委組織部面向參照公務員法管理人員定向遴選機關工作人員報名表

2015年4月17日