2015-04-16來源:本站采編
六、公示
考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)和招聘單位進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索(公示無異議的2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,如本人2015年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的,取消其擬聘用資格,責(zé)任自負。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補)。
擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由眉山市彭山區(qū)組織人社部門審核確認。
1.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原單位和主管部門同意流動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流動手續(xù)。
2.2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2015年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各1份。
(二)審核確認的擬聘用人員應(yīng)在眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
(四)規(guī)定了最低服務(wù)期限的崗位,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流(調(diào))動手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘由眉山市彭山區(qū)紀委(監(jiān)察局)進行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜,由中共眉山市彭山區(qū)委組織部、彭山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:028-37623423
咨詢電話:
中共眉山市彭山區(qū)委組織部:028-37628990
眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局:028-37626092
眉山市彭山區(qū)教育局:028-37631626
眉山市彭山區(qū)衛(wèi)生局:028-37623297
附件 1.《2015年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表(綜合類)》
《2015年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表(教育類)》
《2015年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表(衛(wèi)生類)》
2.《2015年眉山市彭山區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才人員報名信息表》
3.《國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄》
2015年4月16日
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