（二）考試。

考試分筆試與面試，筆試和面試成績各按6:4計入總成績。

1.筆試。主要考察寫作能力，滿分100分。筆試時間為：2015年4月12日。

2.面試。按照1:2的比例，根據筆試成績由高到低確定進入面試人員。參加面試人員在岳池縣人民政府門戶網（http://www.scyc.gov.cn）予以公布。面試采取結構化面試方式，主要考察統籌協調、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力，滿分100分。面試時間為：2015年4月18日。

（三）體檢和考察。

1.體檢。根據筆試、面試總成績從高分到低分，按實際遴選計劃數等額確定進入體檢人員名單。體檢原則上在面試后3日內進行。體檢的項目和標準按《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關規(guī)定執(zhí)行。遴選單位或考生對體檢結論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢只能進行一次，并以復檢結果為準。體檢及復檢在3周內結束。體檢不合格、在規(guī)定時間內不能作出結論或未完成所有體檢項目的，不進入考察環(huán)節(jié)。

2.考察。對體檢合格者進行考察，采取民主測評、查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況�？疾煊稍莱乜h人民政府辦公室組織實施。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，經岳池縣人民政府辦公室黨組研究，再決定是否進行遞補。

（四）確定擬遴選人員。

經體檢、考察合格的人員，在岳池縣人民政府門戶網進行公示，公示時間共7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。經公示無異議人員確定為擬遴選人員，并在岳池縣人民政府門戶網予以公示。

（五）辦理調動。

對公示無異議的擬遴選人員，按程序報批后試用6個月。試用期滿，經考核合格，且符合調動規(guī)定的，按程序辦理相關調動手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

遴選工作堅持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監(jiān)督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告，并嚴格按照管理權限和相關規(guī)定處理。本公告由岳池縣人民政府辦公室負責解釋。

咨詢電話：（0826）5222171

附件：岳池縣人民政府辦公室公開遴選公務員報名及資格審查表

岳池縣人民政府辦公室

2015年3月31日