參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報考我省事業(yè)單位時，在筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

符合上述加分條件的報考者，于2015年4月20日18:00時前將網(wǎng)絡(luò)打印的《報名表》及相關(guān)證明材料原件（證明材料由服務(wù)所在地縣級以上組織部、團(tuán)委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、被評為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書（合同）、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股審查。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分項(xiàng)目加分考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的考生，參加本次公開考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

（二）筆試

1．開考比例：報考人數(shù)與招聘名額之比原則上不得低于3：1。達(dá)不到開考比例的特殊緊缺職位，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局根據(jù)報考者意愿和招聘條件調(diào)整為2：1，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)減少或取消該職位的招聘名額。

2．筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

3．筆試時間：2015年4月26日上午9:00—11:00。

4．筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，需攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代居民身份證（含有效臨時身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩者缺一不可，提前15分鐘入場。

5．筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績+政策性加分

6．筆試總成績公布：筆試成績于2015年5月中旬左右在資陽市人事考試網(wǎng)上公布，考生憑姓名和準(zhǔn)考證號進(jìn)行查詢�？忌�如對考試成績有疑問，可于成績公布后3個工作日內(nèi)（考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）申請查分，查分結(jié)果在資陽人事考試網(wǎng)公布。查分結(jié)果、筆試總成績及排名于2015年5月30日前在資陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布，同時公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)。

（三）資格審查

1．資格審查由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育局共同組織進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開考試招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。

2．根據(jù)職位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定面試資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可將參加筆試的人員全部確定為資格復(fù)審對象。

3．資格復(fù)審時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：（1）《報名表》（詳見附件2）；（2）第二代居民身份證（含有效臨時身份證）；（3）畢業(yè)證；（4）教師資格證書；（5）在編在職人員須提供由所在單位出具的工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報考的證明（蓋鮮章）；（6）已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處計生部門提供的無違法生育情況證明（蓋鮮章）；（7）在招聘條件中要求本人應(yīng)提供的其他相關(guān)材料（如：學(xué)生證、教師資格認(rèn)定審批表等）。逾期未參加資格復(fù)審者視為自動放棄，因自動放棄、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，在報考同一招聘職位的人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）面試

經(jīng)資格復(fù)審合格參加面試者，按照四川省物價局、財政廳川價字費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

面試采取講課或說課的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員�？忌�面試缺考或面試成績?yōu)?分的，視為自動放棄考試資格，不得進(jìn)入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。未能形成競爭比例的招聘職位面試成績須不低于60分，否則不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。