根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》規(guī)定及單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，我縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員37名(財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員1名，醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員36名)。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2015年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)；其他人員必須在核對(duì)校驗(yàn)原件前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)。

二、招聘崗位應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）年齡要求：

1.報(bào)考護(hù)理崗位的：

（1）取得護(hù)士職稱資格的，年齡要求為1989年1月1日及以后出生；

（2）取得護(hù)師職稱資格的，年齡要求為1985年1月1日及以后出生；

（3）取得主管護(hù)師職稱資格的，年齡要求為1980年1月1日及以后出生。

2.報(bào)考其他崗位的，年齡要求為1980年1月1日及以后出生。取得與報(bào)考崗位相符的衛(wèi)生類中級(jí)職稱資格的，年齡放寬至1977年1月1日及以后出生。

（四）學(xué)歷：崗位表中學(xué)歷沒(méi)有其他特別要求的，取得國(guó)民教育本科即可報(bào)考。

（五）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

（六）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員參考的，須經(jīng)單位主管部門(mén)同意。

（七）符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)回避的規(guī)定。

（八）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

6.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名：2015年3月2日00:00至3月10日24:00

照片審核：2015年3月2日09:00至3月10日17:00

資格審查：2015年3月2日09:00至3月11日17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)：2015年3月2日00:00至3月12日24:00

2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cdpta.gov.cn）報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，以免核對(duì)校驗(yàn)原件不合格，由此所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘及聘用全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。應(yīng)聘人員因聯(lián)系電話號(hào)碼有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。