【導(dǎo)讀】岳池縣關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳咨詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群579787525，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)

 

四川人事考試網(wǎng)2017年6月12最新快訊：

機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位：

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，結(jié)合我局工作實(shí)際，按照《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》和《中共岳池縣委辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)中層干部及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的通知》（岳委辦發(fā)〔2005〕50號(hào)）等相關(guān)文件要求，現(xiàn)就我局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作原則

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照干部工作程序，把公道正派、勇于開(kāi)拓、實(shí)績(jī)突出、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部選拔到中層干部崗位上來(lái)，促進(jìn)全局工作效率和服務(wù)水平的提高。

（二）工作原則

1、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；

3、考試與考察相結(jié)合的原則；

4、個(gè)人志愿與組織安排相結(jié)合的原則。

二、競(jìng)爭(zhēng)職位及崗位要求（共4名）

（一）局機(jī)關(guān)：行政審批股股長(zhǎng)1名，報(bào)考者需具有公務(wù)員、參公管理人員身份。

（二）社保局：辦公室主任1名，報(bào)考者需具有公務(wù)員、參公管理人員身份。

（三）就業(yè)局：辦公室主任1名，報(bào)考者需具有公務(wù)員、參公管理人員身份。

（四）居保局：綜合股股長(zhǎng)1名，報(bào)考者為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局在編在職職工。

三、報(bào)名條件

（一）政治思想素質(zhì)好，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有勝任所競(jìng)爭(zhēng)崗位的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、崗位管理和文字工作能力。

（三）勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)精神強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

（四）作風(fēng)正派，清正廉潔，組織紀(jì)律性和全局意識(shí)強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）大專及以上學(xué)歷。

（七）報(bào)考者須為我局機(jī)關(guān)及下屬單位在編在職職工，具有兩年以上（2015年6月1日前參工）工作經(jīng)歷，且近兩年年度考核為稱職或合格以上。

（八）距法定退休年齡5年以上。

四、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作程序

（一）發(fā)布公告（6月12日）：以文件的形式將競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案發(fā)給各股室（單位），并在局門戶網(wǎng)站和政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布。

（二）組織報(bào)名（6月13日）：個(gè)人自愿指定符合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，并填寫《中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》。

（三）資格審查（6月15日）：對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并公示審查結(jié)果。

（四）筆試（6月19日）：組織資格審查合格者進(jìn)行筆試，實(shí)行差額競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，則調(diào)減職位以形成有效競(jìng)爭(zhēng)。筆試時(shí)間為6月19日下午15:00-17:00，主要測(cè)評(píng)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員履行競(jìng)爭(zhēng)崗位職責(zé)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)及文字表達(dá)能力，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘，考試地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)按照60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

（五）面試（6月20日）：按筆試成績(jī)從高到低排位，差額確定面試人選，組織面試。

1.評(píng)委會(huì)：由7人組成評(píng)委會(huì)，對(duì)面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

2.抽簽：由競(jìng)爭(zhēng)上崗人員抽簽確定面試順序。

3.面試：按抽簽順序，競(jìng)爭(zhēng)上崗人員先進(jìn)行5分鐘內(nèi)的競(jìng)職演講，然后進(jìn)行問(wèn)題答辯。面試時(shí)間共20分鐘。

4.評(píng)分方法：每一位競(jìng)爭(zhēng)上崗人員競(jìng)職演講答辯完畢，在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員的監(jiān)督下，由評(píng)委對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)打分，面試得分按30%的比例計(jì)入總成績(jī)。

（六）民主測(cè)評(píng)（6月20日）：由局黨組成員、各股室與下屬單位負(fù)責(zé)人及競(jìng)爭(zhēng)上崗人員所在單位工作人員對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行民主測(cè)評(píng)并量化計(jì)分。民主測(cè)評(píng)總分100分，德、能、勤、績(jī)、廉各占20分。民主測(cè)評(píng)得分按10%的比例計(jì)入總成績(jī)。

（七）組織考察（6月21日-22日）：結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)上崗人員筆試、面試、民主測(cè)評(píng)等各方面情況，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分，等額確定考察對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其政治思想素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度。

（八）研究決定和公示擬任人選：研究確定擬任人選，將擬任人員進(jìn)行為期7天的公示。

（九）職務(wù)任命：根據(jù)公示結(jié)果，按有關(guān)規(guī)定辦理任命手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣人力資源和社會(huì)保障局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由高利秋同志任組長(zhǎng)，張雪萍、吳瑜、王代兵、陳波、夏勇同志為副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，由陳波同志兼任辦公室主任，唐永安、李義安、劉佩同志為辦公室成員，在駐局紀(jì)檢組的監(jiān)督下，具體負(fù)責(zé)本次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的日常工作。

六、紀(jì)律要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，積極參與。全體干部職工要正確認(rèn)識(shí)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的意義，積極參與支持競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，競(jìng)爭(zhēng)上崗人員要正確處理個(gè)人利益與組織需要的關(guān)系，正確對(duì)待組織的挑選。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督。對(duì)于在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中喪失組織原則，徇私舞弊，違反組織人事紀(jì)律搞非組織活動(dòng)等不正之風(fēng)的人和事要嚴(yán)肅查處，并視情節(jié)輕重，給予組織處理直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（三）本方案未盡事宜，由縣人社局黨組集體研究決定。
附件：岳池縣人力資源和社會(huì)保障局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名
 

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月12日