特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

(1)2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復(fù)印件（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）。

(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢電話028—86741860）。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員，遞補(bǔ)面試人員名單將在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試人員于2015年5月20日（截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

五、面試方式、內(nèi)容及成績評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）面試方式為上微格課。10分鐘備課準(zhǔn)備，10分鐘模擬講課（其中報(bào)考音樂教師崗位的考生加3分鐘技能演示，演奏規(guī)定曲目，報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的考生加3分鐘才藝展示），評(píng)委現(xiàn)場打分。

（二）面試內(nèi)容為普通中、小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容。

（三）面試成績滿分為100分（評(píng)委評(píng)分保留至小數(shù)點(diǎn)后一位），每位考生的面試得分為所有評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余五個(gè)評(píng)委評(píng)分的算術(shù)平均分（得分保留兩位小數(shù)）。面試成績按50%折算后計(jì)入總成績。

六、面試程序

（一）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗(yàn)考生本人有效《居民身份證》、《面試通知書》，并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng)。

（二）組織考生抽簽確定崗位面試順序和考生面試順序，抽簽結(jié)果交考務(wù)組引領(lǐng)員和計(jì)分員掌握。

（三）主評(píng)委和監(jiān)督小組人員提前30分鐘對(duì)評(píng)委及工作人員進(jìn)行面試規(guī)則培訓(xùn)。

（四）由主評(píng)委通知引領(lǐng)員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生入場開始面試，各評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者答題情況進(jìn)行評(píng)分。

（五）面試結(jié)束后當(dāng)場向面試人員公布面試成績并簽字。

（六）面試結(jié)束后，由自流井區(qū)人社局于2015年5月29日統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)上公布面試成績、考試總成績及體檢人員名單

七、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。

（二）注意事項(xiàng)：

1、考生未按規(guī)定時(shí)間到場者，作自動(dòng)放棄面試資格處理。