選聘崗位

選聘名額

薪酬（年薪）

年齡

學歷要求

選聘條件

綜合管理部

2名

面議

部門經(jīng)理45歲以下；工作人員40歲以下。

大專及以上

要求具備人力資源管理、行政管理、文秘及相關專業(yè)，具有同類崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

資產(chǎn)管理部

2名

面議

部門經(jīng)理45歲以下；工作人員40歲以下。

大專及以上

要求具備資產(chǎn)評估與管理、物業(yè)管理、合同管理及相關專業(yè)，具有同類崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

計劃財務部

財務人員1名、出納1名、融資人員1名

面議

部門經(jīng)理45歲以下；工作人員40歲以下。

大專及以上

財務人員要求具備財經(jīng)、金融、會計及相關專業(yè)，具有同類崗位工作經(jīng)歷不少于3年，初級以上職稱，熟練操作各類辦公、財務軟件，熟悉企業(yè)的賬務處理以及報稅流程，持有會計從業(yè)資格證。

融資人員要求具備財經(jīng)、金融、會計及相關專業(yè)，具有同類崗位工作經(jīng)歷不少于3年，熟悉投融資管理、金融等業(yè)務。

規(guī)劃發(fā)展部

1名

面議

部門經(jīng)理45歲以下；工作人員40歲以下。

大專及以上

要求具備規(guī)劃設計、工程經(jīng)濟及相關專業(yè)，具有同類崗位工作經(jīng)歷不少于2年。

項目管理部

1名

面議

部門經(jīng)理45歲以下；工作人員40歲以下。

大專及以上

要求具備土木工程、道路與橋梁、工程管理、工業(yè)與民用建筑、工程造價及相關專業(yè)，具有同類崗位工作經(jīng)歷不少于5年，中級以上職稱，熟悉工程建設相關程序及質(zhì)量管理、造價管理、合同管理等業(yè)務，從事過市政工程項目管理或建設工作優(yōu)先。