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2017年成都市雙流區(qū)公安局招聘外派制 工作人員17人公告(截止日期12月6日)

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成都市雙流區(qū)公安局2017招聘外派制 工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)的公告


成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘外派至成都市雙流區(qū)公安局的工作人員17名,F(xiàn)將具體事項公告如下: 

一、招聘崗位及名額 


二、招聘其他條件 

1.身體條件:身體健康,體貌端正,面部無明顯缺陷,無紋身,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。 

2.有下列情況之一者,不得報考:曾受過刑事處罰的;有違法行為正在接受審查的;有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;不符合用人單位招聘條件的。 

三、人員身份及薪資待遇 

1.所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司派遣制員工。成都市雙流區(qū)公安局負責日常管理和考核工作。 

2.薪資待遇:綜合年薪不超過8萬,享受加值班費,五險一金,生日祝福。 

3.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買、繳存應由單位承擔的社會保險和住房公積金。 

四、報名方式、時間及程序 

(一)報名方式 

網(wǎng)上報名,不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)。 

(二)報名時間 

2017年11月23日至2017年12月6日17:00截止 

(三)報名程序及要求 

1.網(wǎng)上注冊:報考者須登錄雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)進行個人用戶注冊,填寫個人基本信息(身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報名(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。 

2.填報崗位:報考者網(wǎng)上注冊成功后,登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式)。報考者應對網(wǎng)上報名的個人信息材料負責,如不符合報考條件或填報信息不實,責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應準確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號,咨詢電話:028-85811571),因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。 

3.資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責進行網(wǎng)上資格初審。報考者提交個人報名信息后,應及時登錄網(wǎng)站個人主頁(我的考試)查詢是否通過審查。資格審查貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件,都有權(quán)終止考錄程序。 

4.注意事項:請確保個人填報信息完整無誤,學歷專業(yè)填報信息與本人證書一致;每人限報一個崗位,如多報則以時間最早一次報名信息為準。 

五、資格復審 

1.資格審查時間:2017年12月7日上午9:00到17:00 

2.資格審查地點:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號(成都市雙流區(qū)人力資源市場大廳資格審查窗口) 

3.開考比例1∶2。達不到開考比例,在征得成都市雙流區(qū)公安局同意后,可適當調(diào)減招聘名額,調(diào)減情況將于2017年12月7日在雙流人才網(wǎng)公布。 

4.參加資格復審人員請在規(guī)定的時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù): 

①身份證原件和復印件1份; 

②有效的畢業(yè)證原件和復印件1份; 

③大專生及以上學歷須在學信網(wǎng)上打印含有二維碼的學歷證明1份; 

④相關(guān)專技技術(shù)資格(職稱)、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。 

資格合格者領取《考試通知書》。不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其考試資格。 

資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的報考者取消考試資格,面試審查資格因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加考試資格審查的,視為自行放棄,責任自負。 

六、情景化測驗 

1.考試時間及地點:具體時間、地點見《考試通知書》 

2.考察內(nèi)容:成績滿分為100分。考試內(nèi)容為計算機實際操作。 

3. 入圍面試人員名單根據(jù)面試開考比例1:2,按情景化測驗成績由高到低依次確定(若情景化測驗成績相同,一并確定為面試人員)。入圍面試人員名單、面試時間及地點與情景化測驗成績同時在雙流人才網(wǎng)公布。若未達到開考比例,在征得成都市雙流區(qū)公安局同意后,可適當調(diào)減招聘名額,調(diào)減情況將于2017年12月12日人才網(wǎng)公布。 

七、面試 

1. 面試時間及地點:見《考試通知書》。 

2. 面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。 

3. 面試注意事項:面試人員憑考試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。 

如因面試當天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應聘資格。 

4. 面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。 

七、體檢 

根據(jù)招聘名額,按照報考者報考崗位考試總成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。考試總成績暨進入體檢人員名單在雙流人才網(wǎng)公布。如總成績相同,按情景化測驗成績從高到低確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。 

八、聘用與報到 

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司報成都市雙流區(qū)公安局審核后辦理聘用手續(xù)。 

擬聘人員如系在職人員,報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。 

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。 

公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。 

九、紀律與監(jiān)督 

招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責任。 

十、其他事項 

本次招聘不舉辦任何培訓輔導班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。 

最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司所有。 

咨詢電話:028-85811571 

成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司 
2017年11月23日 
來源:本站采編

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