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成都來英人力資源咨詢有限公司2018校園招聘 15人公告(截止日期2018年9月15日)

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成都來英人力資源咨詢有限公司2018校園招聘 


來英咨詢 (Talent-In Consulting)成立于2010年,陸續(xù)在成都、上海、北京、深圳建立了分支機(jī)構(gòu),專注于中高端人才獵尋服務(wù),并為各大行業(yè)提供領(lǐng)先的招聘解決方案,服務(wù)于汽車、高科技、金融、地產(chǎn)等不同領(lǐng)域。 

我們的客戶包括世界頂尖五百強(qiáng)公司,知名歐美外資企業(yè),合資企業(yè)及國內(nèi)大型集團(tuán)以及上市公司等。 

我們秉承進(jìn)取、分享、共贏的價值理念,通過多元化的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會,以及透明、完善的晉升機(jī)制,培養(yǎng)高潛力人才成長為各領(lǐng)域的獵頭精英,并逐步發(fā)展成為公司合伙人,分享公司收益。同時,公司提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系,包含底薪,績效獎金,補(bǔ)貼,提成,年度旅游,生日會,及不定期的團(tuán)隊活動及獎勵。公司辦公環(huán)境舒適優(yōu)美,工作氛圍愉快積極向上,管理制度人性化,員工相互尊重、積極進(jìn)取、共同成長。 

工作地點(diǎn):成都市武侯區(qū)望江路1號附1號中海廣場 

有意者請將簡歷發(fā)至hr@talent-in.com 


咨詢顧問 

需求人數(shù):5 

崗位職責(zé): 

1. 設(shè)定尋訪渠道和尋訪目標(biāo)公司,并通過電話、網(wǎng)絡(luò)人才庫、社交媒體等各種渠道在目標(biāo)公司中尋找適合的候選人并獲取聯(lián)系方式。  

2. 負(fù)責(zé)電話聯(lián)絡(luò)候選人,了解對方意向,收取簡歷,并建立長期聯(lián)系。 

3. 對候選人進(jìn)行電話面試或面試,篩選出合適的人選推薦給客戶公司。并為候選人提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)。 

4. 協(xié)助客戶進(jìn)行面試安排、薪酬談判,以及其他后期協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。 

5. 為客戶提供必要的咨詢方案和建議。 


任職資格: 

1. 本科以上學(xué)歷; 

2. 英語CET-6,良好的英語聽說讀寫能力,office辦公軟件及搜索技能熟練; 

3. 堅韌不拔,樂觀開朗,具有親和力,喜歡與人溝通; 

4. 行動迅速,執(zhí)行力強(qiáng),勤奮,自律,具備較強(qiáng)的自我管理能力; 

5. 責(zé)任心強(qiáng),積極進(jìn)取,樂于接受挑戰(zhàn)。 

職位(1): 日語助理   
 申請職位 需求人數(shù) 1-5人
工作類型 全職  工作所在省份 四川省  工作所在市 成都市  
職位類別 商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員  
年薪(萬元) 面議  
職位描述 崗位職責(zé): 1.設(shè)定尋訪渠道和尋訪目標(biāo)公司,并通過電話、網(wǎng)絡(luò)人才庫、社交媒體等各種渠道在目標(biāo)公司中尋找適合的候選人并獲取聯(lián)系方式。  2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)絡(luò)候選人,了解對方意向,收取簡歷,并建立長期聯(lián)系。 3. 對候選人進(jìn)行電話面試或面試,篩選出合適的人選推薦給客戶公司。并為候選人提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)。 4.協(xié)助客戶進(jìn)行面試安排、薪酬談判,以及其他后期協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。 5.為客戶提供必要的咨詢方案和建議。 6.協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)日籍人員,與對方進(jìn)行多種形式的電話溝通(口譯)。 7.將相關(guān)材料翻譯成中文或日文(筆譯)。任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,JLPT N1,或J.TEST A級以上優(yōu)先,良好的聽說讀寫能力; 2.熟練使用office辦公軟件; 3.樂觀開朗,具有親和力,喜歡與人溝通交流; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),邏輯思維好; 5.行動迅速,執(zhí)行力強(qiáng)。  

職位(2): 咨詢顧問    
申請職位 需求人數(shù) 1-5人
工作類型 全職  工作所在省份 四川省  工作所在市 成都市  
職位類別1 商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員  職位類別2  年薪(萬元) 面議  
職位描述 咨詢顧問需求人數(shù):5 崗位職責(zé): 1. 設(shè)定尋訪渠道和尋訪目標(biāo)公司,并通過電話、網(wǎng)絡(luò)人才庫、社交媒體等各種渠道在目標(biāo)公司中尋找適合的候選人并獲取聯(lián)系方式。  2. 負(fù)責(zé)電話聯(lián)絡(luò)候選人,了解對方意向,收取簡歷,并建立長期聯(lián)系。 3. 對候選人進(jìn)行電話面試或面試,篩選出合適的人選推薦給客戶公司。并為候選人提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)。 4. 協(xié)助客戶進(jìn)行面試安排、薪酬談判,以及其他后期協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。 5. 為客戶提供必要的咨詢方案和建議。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷; 2.英語CET-6,良好的英語聽說讀寫能力,office辦公軟件及搜索技能熟練; 3.堅韌不拔,樂觀開朗,具有親和力,喜歡與人溝通; 4.行動迅速,執(zhí)行力強(qiáng),勤奮,自律,具備較強(qiáng)的自我管理能力; 5.責(zé)任心強(qiáng),積極進(jìn)取,樂于接受挑戰(zhàn)。  

來源:本站采編

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