欧美成人久久久,91亚洲国产成人久久精品网址,色吧欧美,真实一级一级一片免费视频,亚洲精品国产综合久久一线,久久精品国产线看观看亚洲,欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看

當前位置:首頁 > 招考職位 > 國泰君安股份有限公司四川分公司2018年校園招聘39人公告(截止日期12月10日)

國泰君安股份有限公司四川分公司2018年校園招聘39人公告(截止日期12月10日)

【導讀國泰君安股份有限公司四川分公司2018年校園招聘39人公告(截止日期12月10日)你提供下公告內容,更詳詢請關注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183,我們將及時為你更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號:sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)





國泰君安股份有限公司四川分公司2018年校園招聘公告

(一)營銷培訓生(30人) 

在公司眼中,我們是頭陣部隊,敢想敢做,戰(zhàn)功赫赫; 

在客戶眼中,我們顏值與才華兼?zhèn),勇氣與謀略并存。 

加入營銷培訓生的隊伍,在奔赴前途與“錢”途的路上,我們并肩作戰(zhàn)! 

崗位職責: 

(1)負責客戶開發(fā)與維護,向客戶提供一站式綜合金融服務; 

(2)充分挖掘客戶金融理財需求,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息; 

(3)向客戶提供證券及相關金融產(chǎn)品的投資建議,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值。 

任職要求: 

(1)全日制本科及以上學歷,2018年應屆畢業(yè)生; 

(2)誠實正直,責任心強,具備較強的抗壓能力;  

(3)性格積極開朗,具有較強的溝通表達和人際交往能力; 

(4)通過CPA、CFA考試或擔任學生干部者優(yōu)先。 

工作地點:成都、金堂、瀘州、雅安、宜賓、南充、綿陽、西昌 

(二)業(yè)務培訓生(3名) 

上得了廳堂,下得了廚房;精通產(chǎn)品信息,熟知業(yè)務運營。 

我們是產(chǎn)品與營銷的橋梁,是助推業(yè)務的加速器與潤滑劑! 

崗位職責: 

(1)熟悉公司各類產(chǎn)品,掌握零售、投資銀行、衍生品等各項業(yè)務內容及運營方式,不斷推進相應業(yè)務的開展; 

(2)密切跟蹤市場趨勢,積極開展調研; 

(3)結合公司業(yè)務發(fā)展,撰寫市場研報等相關工作。 

任職要求: 

(1)全日制碩士研究生及以上學歷,2018年應屆畢業(yè)生; 

(2)金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 

(3)具備較強的責任心和團隊合作意識; 

(4)具備較強的溝通能力、學習能力和抗壓能力; 

(5)通過CPA、CFA考試或擔任學生干部者優(yōu)先。 

工作地點:成都 

(三)管理培訓生(6名) 

作為業(yè)務開展的堅實后盾,“靠譜”就是我們本人。 

向往“悶聲做大事,低調有內涵”的職業(yè)之路? 

管理培訓生是你的最佳選擇! 

崗位職責: 

(1)全方位學習公司各類業(yè)務及其運營方式,及時、有效地為公司各類業(yè)務的順利開展提供支持; 

(2)密切關注業(yè)務需求,優(yōu)化業(yè)務支持; 

(3)掌握管理崗位工作開展流程及方式。 

任職要求: 

(1)全日制碩士研究生及以上學歷,2018年應屆畢業(yè)生; 

(2)金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 

(3)具備較強的責任心和團隊合作意識; 

(4)具備較強的溝通能力、學習能力和抗壓能力; 

(5)通過CPA、CFA考試或學生干部者優(yōu)先。 

工作地點:成都、南充 

  

國泰君安是誰: 

       國泰君安證券股份有限公司由原“國泰證券”和原“君安證券”于1999年8月18日合并設立,是國內領先的綜合金融服務商和全能型投資銀行,目前注冊資本為76.25億元人民幣。公司始終以客戶為中心、扎根于國內資本市場,截至2015年12月31日,擁有6家境內子公司和1家境外子公司,在全國29個省、市、自治區(qū)設有30家分公司和243家證券營業(yè)部。2008-2016年,公司連續(xù)九年在證券公司分類評價中被評為A類AA級,為目前證券公司獲得的最高評級。2015年6月26日,國泰君安在上海證券交易所成功上市,股票代碼601211。 

四川分公司作為經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會批準,首家在川內設立的分公司,成立于1999年,下轄10家營業(yè)部,遍布川內,員工近300人,服務客戶20余萬,托管資產(chǎn)超過1200億元。在國有股份制改革階段中,四川分公司的大小非股份托管市值居全省第一。 

我們堅持以人為本,建立完善科學的激勵機制,重視人才隊伍的建設,完善考核、聘用、晉升、薪酬機制;我們構建了多層次的福利保障體系,關心并幫助員工成長,形成了企業(yè)和員工共同發(fā)展的和諧環(huán)境。 

方向一致,我們總會走到一起! 

來源:本站采編

相關資訊