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2017年中國人壽招聘數(shù)人公告(截止日期2018年3月31日)

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中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部

一、公司介紹: 
中國人壽保險(集團)公司,是國有特大型金融保險企業(yè),總部設(shè)在北京,世界500強企業(yè)、中國品牌500強,國家副部級單位。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。 

2003年,經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準,原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險(集團)公司,業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)。 

中國人壽保險(集團)公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團。2013年,總保費收入達3868億元,境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)市場份額為31.6%,總資產(chǎn)達24071億元,是我國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財富》全球500強,排名第54位;連續(xù)7年入選世界品牌500強,位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強,位列第15位。所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,并已成為全球市值最大的上市壽險公司。2016年8月,中國人壽保險(集團)公司在2016中國企業(yè)500強中,排名第12。 

集團公司擁有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,楊明生為公司黨委書記、董事長,班子成員有繆建民、陳方磊、張響賢、王思東、崔蘭琴、劉慧敏、白濤、劉家德。 

2011年11月份的四大保險集團列入“中管”(中央管理),悉數(shù)升格副部級央企的消息基本確定。 

在2011年底,上述四家保險集團公司人事權(quán)已轉(zhuǎn)交至中組部。有保險集團公司內(nèi)部獲悉,中組部部長李源潮在3月16日正式宣布了此項決定,表明四大國有保險公司新班子的調(diào)整及組成人員的重新排位已經(jīng)完成。這意味著中國人壽保險集團(下稱“中國人壽”)、中國人民保險集團(下稱“中國人!保、中國太平保險集團(下稱“中國太平”)以及中國出口信用保險公司(下稱“中信保”)的組織關(guān)系及人事權(quán)已統(tǒng)一交至中組部,悉數(shù)升格副部級央企。四家保險集團的相關(guān)高層亦“官升一級”。保監(jiān)會副主席楊明生將執(zhí)掌中國人壽,為副部級別;而中國人壽董事長袁力將調(diào)任國開行副行長。 

中國人壽由中國人壽保險(集團)公司,以及該公司的子公司和直屬機構(gòu)共同組成。其中包括:中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司、保險職業(yè)學院等。 

中國人壽保險(集團)公司作為中國最大的商業(yè)保險集團,是國內(nèi)幾家資產(chǎn)過萬億的保險集團之一,是中國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。 

2013年,總保費收入達到3868億元,境內(nèi)壽險業(yè)務(wù)市場份額為31.6%,總資產(chǎn)達到24071億元。 

中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業(yè),總部設(shè)在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003 

年,經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構(gòu),業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)。 

中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)12年入選《財富》全球500強企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2014年的98位;連續(xù)7年入選世界品牌500強,位列第237位,是中國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè);在“2011中國企業(yè)500強”中,營業(yè)收入3887.91億元人民幣列第6位。 

所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。 

中國人壽實施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯,主業(yè)特強、適度多元,備受社會與業(yè)界尊重的內(nèi)含價值高、核心競爭力強、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團化戰(zhàn)略,奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內(nèi)控嚴密、技術(shù)領(lǐng)先、隊伍一流、服務(wù)優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險集團。 


二、招聘簡章: 

大學生創(chuàng)業(yè)干部(實習) 

薪資標準:3100-5800元 

該崗位針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,由于新成立部門大學生為主體,公司破格選拔3為大學生干部,選拔通過可享受正式客服經(jīng)理福利。 

崗位職責: 

1、負責選拔和管理客服團隊; 

2、負責年度客服的人力和績效目標的制定及分解; 

3、確定部門目標體系和配額; 

4、建立和拓展客服團隊。 

任職資格: 

1、21-24周歲,專科及以上學歷(有實際工作經(jīng)驗者可適當放寬); 

2、應(yīng)屆畢業(yè),有團隊組織,領(lǐng)導(dǎo)能力; 

3、具有豐富的溝通能力,表達能力; 

4、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 

2.儲備干部 

薪資標準:3500-6000 

崗位職責: 

1、負責選拔和管理客服團隊; 

2、負責年度客服的人力和績效目標的制定及分解; 

3、確定部門目標體系和配額; 

4、建立和拓展客服團隊。 

任職資格: 

1、21-24周歲,?萍耙陨蠈W歷(有實際工作經(jīng)驗者可適當放寬); 

2、應(yīng)屆畢業(yè),有團隊組織,領(lǐng)導(dǎo)能力; 

3、具有豐富的溝通能力,表達能力; 

4、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 

3.客服主管 

薪資標準:4800-7600元 

崗位職責: 

1、負責選拔和管理客服團隊; 

2、負責年度客服的人力和績效目標的制定及分解; 

3、確定部門目標體系和配額; 

4、建立和拓展客服團隊。 

任職資格: 

1、22-45周歲,高中以上學歷(有實際工作經(jīng)驗者可適當放寬); 

2、2年以上銷售、客服管理工作經(jīng)驗,大團隊管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 

3、具有豐富的客戶溝通能力,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先; 

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 

4.客服專員    

薪資標準:2400-4600元 

崗位針對實習生,由于客服需要使用電話或網(wǎng)絡(luò)交流工具,要求具備熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天工具的能力(如微信等)。 

崗位職責: 

1、負責公司現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護; 

2、負責邀請客戶參加公司客戶答謝會,產(chǎn)品發(fā)布會等; 

任職資格: 

1、20-35周歲,?萍耙陨蠈W歷(有實際經(jīng)驗者和強烈發(fā)展追求者可適當放寬); 

2、應(yīng)屆畢業(yè)未主,可提前3個月轉(zhuǎn)正和4個月晉升管理崗位; 

3、具有豐富的溝通能力,表達能力; 

4、到崗前可提前申請管理崗位(儲備管理干部,公司將提供管理培訓(xùn)津貼); 

5、有較強的事業(yè)心,歡迎有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力的年輕管理人才。 

5.行政助理 

薪資標準:2000-3600元 

崗位職責: 

1、負責辦公室文檔歸檔; 

2、辦公室的人員接待; 

3、保障收展部和各部門的溝通、協(xié)調(diào)順暢; 

4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 

任職資格: 

1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,***; 

2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 

3、熟悉辦公軟件和QQ微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具; 

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 

工作時間: 

早9晚5,法定節(jié)假日全休,不加班。 

6.人事專員    

薪資標準:2000-3600元 

崗位職責: 

1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門; 

2、協(xié)助建立和完善校園招聘,參加雙選會和校園宣講會; 

3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施,配合各籌備團隊工作; 

4、執(zhí)行招聘工作流程,主要是合理安排初試和人才分流; 

任職資格: 

1、專業(yè)不限(有校園代理或?qū)W生會社團管理經(jīng)驗優(yōu)先); 

2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 

7.經(jīng)理助理 

薪資標準:2000-3600元 

崗位職責: 

1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作; 

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好其他的輔助服務(wù)工作; 

3、做好本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 

任職資格: 

1、大專以上學歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 

2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 

3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 

8.辦公室接待文員 

薪資標準:2000-3600元   

崗位職責: 

1、負責辦公室文檔歸檔; 

2、辦公室的人員接待; 

3、保障收展部和各部門的溝通、協(xié)調(diào)順暢; 

4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 

任職資格: 

1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在18-24歲,積極主動; 

2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 

3、熟悉辦公軟件和QQ微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具; 

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 

工作時間: 

早9晚5,法定節(jié)假日全休,不加班。 

來源:本站采編

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