【導讀】2017年中國人壽招聘數人公告（截止日期2018年3月31日）為你提供以下公告內容，更詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務部
一、公司介紹：
中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強，國家副部級單位。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。
2003年，經國務院同意、保監(jiān)會批準，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產管理、另類投資、海外業(yè)務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內壽險業(yè)務市場份額為31.6%，總資產達24071億元，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續(xù)13年入選《財富》全球500強，排名第54位；連續(xù)7年入選世界品牌500強，位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強，位列第15位。所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，并已成為全球市值最大的上市壽險公司。2016年8月，中國人壽保險（集團）公司在2016中國企業(yè)500強中，排名第12。
集團公司擁有堅強有力的領導班子，楊明生為公司黨委書記、董事長，班子成員有繆建民、陳方磊、張響賢、王思東、崔蘭琴、劉慧敏、白濤、劉家德。
2011年11月份的四大保險集團列入“中管”（中央管理），悉數升格副部級央企的消息基本確定。
在2011年底，上述四家保險集團公司人事權已轉交至中組部。有保險集團公司內部獲悉，中組部部長李源潮在3月16日正式宣布了此項決定，表明四大國有保險公司新班子的調整及組成人員的重新排位已經完成。這意味著中國人壽保險集團（下稱“中國人壽”）、中國人民保險集團（下稱“中國人保”）、中國太平保險集團（下稱“中國太平”）以及中國出口信用保險公司（下稱“中信保”）的組織關系及人事權已統(tǒng)一交至中組部，悉數升格副部級央企。四家保險集團的相關高層亦“官升一級”。保監(jiān)會副主席楊明生將執(zhí)掌中國人壽，為副部級別；而中國人壽董事長袁力將調任國開行副行長。
中國人壽由中國人壽保險（集團）公司，以及該公司的子公司和直屬機構共同組成。其中包括：中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、保險職業(yè)學院等。
中國人壽保險（集團）公司作為中國最大的商業(yè)保險集團，是國內幾家資產過萬億的保險集團之一，是中國資本市場最大的機構投資者之一。
2013年，總保費收入達到3868億元，境內壽險業(yè)務市場份額為31.6%，總資產達到24071億元。
中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業(yè)，總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003
年，經國務院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產管理、另類投資、海外業(yè)務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。
中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)12年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2014年的98位；連續(xù)7年入選世界品牌500強，位列第237位，是中國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè)；在“2011中國企業(yè)500強”中，營業(yè)收入3887.91億元人民幣列第6位。
所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。
中國人壽實施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯，主業(yè)特強、適度多元，備受社會與業(yè)界尊重的內含價值高、核心競爭力強、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團化戰(zhàn)略，奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險集團。
二、招聘簡章：
大學生創(chuàng)業(yè)干部（實習）
薪資標準：3100-5800元
該崗位針對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，由于新成立部門大學生為主體，公司破格選拔3為大學生干部，選拔通過可享受正式客服經理福利。
崗位職責：
1、負責選拔和管理客服團隊；
2、負責年度客服的人力和績效目標的制定及分解；
3、確定部門目標體系和配額；
4、建立和拓展客服團隊。
任職資格：
1、21-24周歲，專科及以上學歷（有實際工作經驗者可適當放寬）；
2、應屆畢業(yè)，有團隊組織，領導能力；
3、具有豐富的溝通能力，表達能力；
4、具備較強的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
2.儲備干部
薪資標準：3500-6000
崗位職責：
1、負責選拔和管理客服團隊；
2、負責年度客服的人力和績效目標的制定及分解；
3、確定部門目標體系和配額；
4、建立和拓展客服團隊。
任職資格：
1、21-24周歲，�？萍耙陨蠈W歷（有實際工作經驗者可適當放寬）；
2、應屆畢業(yè)，有團隊組織，領導能力；
3、具有豐富的溝通能力，表達能力；
4、具備較強的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
3.客服主管
薪資標準：4800-7600元
崗位職責：
1、負責選拔和管理客服團隊；
2、負責年度客服的人力和績效目標的制定及分解；
3、確定部門目標體系和配額；
4、建立和拓展客服團隊。
任職資格：
1、22-45周歲，高中以上學歷（有實際工作經驗者可適當放寬）；
2、2年以上銷售、客服管理工作經驗，大團隊管理工作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶溝通能力，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
4.客服專員
薪資標準：2400-4600元
崗位針對實習生，由于客服需要使用電話或網絡交流工具，要求具備熟悉網絡聊天工具的能力（如微信等）。
崗位職責：
1、負責公司現有客戶的關系維護；
2、負責邀請客戶參加公司客戶答謝會，產品發(fā)布會等；
任職資格：
1、20-35周歲，�？萍耙陨蠈W歷（有實際經驗者和強烈發(fā)展追求者可適當放寬）；
2、應屆畢業(yè)未主，可提前3個月轉正和4個月晉升管理崗位；
3、具有豐富的溝通能力，表達能力；
4、到崗前可提前申請管理崗位（儲備管理干部，公司將提供管理培訓津貼）；
5、有較強的事業(yè)心，歡迎有一定的領導能力的年輕管理人才。
5.行政助理
薪資標準：2000-3600元
崗位職責：
1、負責辦公室文檔歸檔；
2、辦公室的人員接待；
3、保障收展部和各部門的溝通、協(xié)調順暢；
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
5、完成部門經理交代的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，***；
2、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公軟件和QQ微信等網絡交流工具；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間：
早9晚5，法定節(jié)假日全休，不加班。
6.人事專員
薪資標準：2000-3600元
崗位職責：
1、協(xié)助人事招聘、籌備400人以上的新部門；
2、協(xié)助建立和完善校園招聘，參加雙選會和校園宣講會；
3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是合理安排初試和人才分流；
任職資格：
1、專業(yè)不限（有校園代理或學生會社團管理經驗優(yōu)先）；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
7.經理助理
薪資標準：2000-3600元
崗位職責：
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；
2、協(xié)助部門經理做好其他的輔助服務工作；
3、做好本部門和其他部門的協(xié)調工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。
8.辦公室接待文員
薪資標準：2000-3600元
崗位職責：
1、負責辦公室文檔歸檔；
2、辦公室的人員接待；
3、保障收展部和各部門的溝通、協(xié)調順暢；
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
5、完成部門經理交代的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在18-24歲，積極主動；
2、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公軟件和QQ微信等網絡交流工具；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間：
早9晚5，法定節(jié)假日全休，不加班。
