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四川省宜賓五糧液集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司招聘公告
四川省宜賓五糧液集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）是為加強(qiáng)資金管理、提高資金使用效率、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化為主要目的，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由五糧液集團(tuán)公司、五糧液股份公司及戰(zhàn)略投資者農(nóng)銀國(guó)際等9個(gè)股東共同出資設(shè)立的非銀行金融機(jī)構(gòu)，是五糧液集團(tuán)重要的基礎(chǔ)性金融平臺(tái)，承擔(dān)著滿(mǎn)足集團(tuán)內(nèi)部金融需求，推動(dòng)集團(tuán)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要使命。
公司注冊(cè)資本20億元人民幣，于2014年5月20日正式開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)，是四川省第一家白酒企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司。開(kāi)業(yè)三年來(lái)，公司圍繞“服務(wù)集團(tuán)、支撐多元、創(chuàng)造價(jià)值、不斷超越”的企業(yè)宗旨，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化目標(biāo)，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展，資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)持續(xù)較快增長(zhǎng)。截止2017年8月31日，公司資產(chǎn)規(guī)模達(dá)214.75億元，存款余額達(dá)182.82億元,位居四川省內(nèi)財(cái)務(wù)公司行業(yè)前列。為進(jìn)一步加快公司發(fā)展，根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)招賢納士、廣納英才，并通過(guò)財(cái)務(wù)公司廣闊的大舞臺(tái)為有識(shí)之士提供展示個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間，共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘崗位和職責(zé)要求
（一）招聘崗位
公司本次擬招聘投資業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)稽核、政策研究、客戶(hù)經(jīng)理、黨群工作等崗位共計(jì)6名人員。主要崗位職責(zé)：
1、投資業(yè)務(wù)崗位
負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)研究、投資政策研究；負(fù)責(zé)開(kāi)展投資業(yè)務(wù)調(diào)查，擬訂投資業(yè)務(wù)方案并組織實(shí)施，開(kāi)展投后管理；負(fù)責(zé)收集、分析、整理同業(yè)投資業(yè)務(wù)相關(guān)信息；參與成員單位的證券承銷(xiāo)與發(fā)行相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)研究與管理工作等。
2、風(fēng)險(xiǎn)控制崗位
負(fù)責(zé)參與并開(kāi)展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)工作；負(fù)責(zé)參與和開(kāi)展公司內(nèi)控管理體系建設(shè)工作；負(fù)責(zé)組織參與和開(kāi)展公司業(yè)務(wù)管理制度建設(shè)工作；負(fù)責(zé)公司參與和開(kāi)展公司信貸業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理等。
3、審計(jì)稽核崗位
負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施；負(fù)責(zé)審計(jì)稽核報(bào)告的撰寫(xiě)；負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)稽核整改問(wèn)題進(jìn)行跟蹤并形成報(bào)告；負(fù)責(zé)參與并開(kāi)展對(duì)公司內(nèi)控體系的評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)部、營(yíng)業(yè)部的事后監(jiān)督公司；負(fù)責(zé)參與對(duì)賬工作等。
4、政策研究崗位
負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定及管理工作；負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策及法規(guī)研究工作；負(fù)責(zé)對(duì)金融行業(yè)、金融市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行持續(xù)跟蹤研究；負(fù)責(zé)參與公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新的可行性研究報(bào)告、制度流程建設(shè)工作；負(fù)責(zé)參與公司新產(chǎn)品研發(fā)、管理工作等。
5、客戶(hù)經(jīng)理崗位
負(fù)責(zé)開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)查，并及時(shí)提出個(gè)性化金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)受理客戶(hù)信貸業(yè)務(wù)申請(qǐng)，并開(kāi)展貸前調(diào)查和項(xiàng)目評(píng)估；負(fù)責(zé)審查信貸客戶(hù)提供資料的合法性、完整性和有效性；負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)信貸客戶(hù)的貸后管理，切實(shí)防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；按公司規(guī)定建立完善客戶(hù)檔案資料工作等。
6、黨群工作崗
負(fù)責(zé)組織宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)黨政的決策、決定；負(fù)責(zé)擬訂公司黨員發(fā)展計(jì)劃和黨員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展黨的各項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)參與公司文秘、信息宣傳、檔案管理工作等。
（二）基本條件
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄；
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和大局觀；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
5、年齡在40周歲以下，有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡條件。
（三）職位要求
1、投資業(yè)務(wù)崗
（1）具有金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上（含）學(xué)歷；
（2）具有較強(qiáng)的政策研究、市場(chǎng)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
（3）有2年（含）以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷；
（4）具有投資業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2、風(fēng)險(xiǎn)控制崗
（1）具有金融、法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上（含）學(xué)歷；
（2）具有較強(qiáng)的制度意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備較為扎實(shí)全面的金融風(fēng)險(xiǎn)防控專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)銀行合規(guī)及法律風(fēng)險(xiǎn)管理具有清晰的認(rèn)識(shí)和較為深入的研究；
（3）有2年（含）以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷；
（4）具有金融機(jī)構(gòu)信貸審批、風(fēng)險(xiǎn)審查、合規(guī)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、審計(jì)稽核崗
（1）具有金融、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上（含）學(xué)歷；
（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管法規(guī)，熟悉稽核審計(jì)工作的制度、流程，能夠獨(dú)立開(kāi)展稽核審計(jì)工作；
（3）有2年（含）以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷；
（4）具有金融機(jī)構(gòu)稽核檢查、內(nèi)部審計(jì)、事后監(jiān)督等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4、政策研究崗
（1）具有金融、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上（含）學(xué)歷；
（2）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和經(jīng)濟(jì)金融研判能力，具有較高金融理論和政策水平，善于把握宏觀經(jīng)濟(jì)走向和行業(yè)趨勢(shì)；
（3）有2年（含）以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；
（4）具有金融政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
5、客戶(hù)經(jīng)理崗
（1）具有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上（含）學(xué)歷；
（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、產(chǎn)業(yè)政策及其相關(guān)法律法規(guī)，善于把握和挖掘客戶(hù)金融需求，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
（3）有2年（含）以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；
（4）具有金融機(jī)構(gòu)法人客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
6、黨群工作崗
（1）具有哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、教育、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上（含）學(xué)歷；
（2）中共正式黨員，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉黨務(wù)工作各項(xiàng)制度和流程，能夠獨(dú)立開(kāi)展黨務(wù)管理工作；
（3）有2年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷；
（4）具有金融機(jī)構(gòu)黨務(wù)、文秘、綜合等工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
二、招聘流程
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：從即日起至2017年10月15日17:30止。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘資料(資料明細(xì)參照后面的報(bào)名資料要求)發(fā)往wlycwgs@wuliangye.com.cn郵箱，郵件主題請(qǐng)按如下格式填寫(xiě)：應(yīng)聘崗位+姓名,如“風(fēng)險(xiǎn)控制+王**”。
3、每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
4、報(bào)名資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技能或技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)掃描件、本人近3個(gè)月以?xún)?nèi)的免冠正面彩色證件照，應(yīng)聘人員信息登記表。資料不全的將不予納入審核。
5、聯(lián)系人：徐女士，聯(lián)系電話(huà)：0831-3688110；劉女士，聯(lián)系電話(huà)：0831-3688107。
（二）資格審查
按任職資格和職位要求對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。公司將在10個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知資格審查合格人員考核時(shí)間和地點(diǎn)。
（三）組織考核
公司將組織人員對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考核（包括筆試和面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等情況進(jìn)行綜合考核，篩選出符合條件的應(yīng)聘人員。
（四）體檢
擬錄用人員按公司規(guī)定進(jìn)行體檢，若體檢不合格，則取消錄用資格。
三、勞動(dòng)合同及薪資待遇
1、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將與財(cái)務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，待遇從優(yōu)；
2、符合五糧液集團(tuán)公司“千百十人才工程”有關(guān)條件的，將按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇（詳見(jiàn)五糧液官網(wǎng)“千百人人才工程引進(jìn)公告”）；
3、符合條件的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員將享受宜賓市政府的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和待遇。
四、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性，如有弄虛作假，公司將取消其應(yīng)聘（錄用）資格。
2、公司尊重并維護(hù)應(yīng)聘人員的隱私，所有應(yīng)聘材料公司將妥善保管并為應(yīng)聘者嚴(yán)格保密。應(yīng)聘資料恕不退還，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行做好備份。
3、應(yīng)聘人員工作地點(diǎn)：四川宜賓。
五糧液財(cái)務(wù)公司
2017年9月19日
