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雅安市滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司關(guān)于2017年公開招聘管理人員的公告

滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

關(guān)于2017年公開招聘管理人員的公告

 

滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司是滎經(jīng)縣人民政府出資成立的縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),主要從事全縣旅游開發(fā)、文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資與運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃招聘5名工作人員。具體招聘崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2017年公開招聘管理人員崗位條件一覽表》。

二、招聘對(duì)象

符合崗位報(bào)考條件的社會(huì)在職、非在職的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

三、資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

(二)招聘條件

1、應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件。

2、年齡18—40周歲(1976年9月18日—1999年9月22日期間出生),其中,崗位年齡要求為30周歲及以下的,須在1986年9月18日—1999年9月22日期間出生;具體詳見《滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2017年公開招聘管理人員崗位條件一覽表》。

3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員;

2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、存在不良信用記錄的

5、現(xiàn)役軍人;

6、在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、本市未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

8、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜招聘的人員。

四、具體程序

(一)公告發(fā)布

通過雅安人事考試網(wǎng)和雅安日?qǐng)?bào)向社會(huì)公開發(fā)布“滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2017年公開招聘管理人員的公告”。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月18日至9月22日

(上午8:30-下午6:00)。考生采用網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名

(1)《報(bào)名登記表》(附件1,表中須插入近期免冠1寸彩色數(shù)碼照片)、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證、工作證明等一并掃描成像后,發(fā)送電子郵件至2775007565@qq.com。

(2)報(bào)名考生需提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審,具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等詳情請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)相關(guān)《資格復(fù)審公告》。

(3)報(bào)名考生如有隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(4)資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

五、考試

考試分筆試和面試?荚嚳偝煽(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。缺考的考生,視為自動(dòng)放棄。筆試科目為《綜合知識(shí)》,筆試科目均不指定參考資料。

(二)面試

面試滿分為100分。在參加筆試的人員中,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試),面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

六、體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生能力測(cè)試總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。能力測(cè)試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司確定,并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

七、考察

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

八、公示

通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

九、聘用

公示無異議的人員,按照平等原則聘用,試用期6個(gè)月,經(jīng)考核合格者,依法簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù),不合格者予以解聘。

十、工資待遇

試用期6個(gè)月,部長(zhǎng)試用期月工資3500元,工作人員試用期月工資2500元,試用期滿經(jīng)考核合格按公司《員工薪酬制度》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度執(zhí)行。

有關(guān)問題說明。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。

本次公告由滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:王先生

聯(lián)系電話:15881234810  座機(jī):0835-7736650

郵箱:2775007565@qq.com

特此公告

 

附件:1.《報(bào)名登記表》;

     2.《滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2017年公開招聘管理人員崗位條件一覽表》

滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

                      2017年9月8日

 


附件1:

報(bào)名登記表

姓    名

性    別

出生年月

民    族

政治面貌

健康狀況

畢業(yè)院校

所學(xué)專業(yè)

學(xué)    歷

崗位編碼

參加工作時(shí)間

手    機(jī)

教育背景

工作經(jīng)歷

家庭主要成員和重要社會(huì)關(guān)系

備注

 

附件2:

滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司2017年公開招聘管理人員崗位條件一覽表

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位

崗位編碼

招聘名額 

報(bào)考資格條件

備注

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

年齡要求

其他報(bào)考條件

1

滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

投資管理部部長(zhǎng)

2017001

1

本科及以上學(xué)歷

金融學(xué)類、工商管理類

40周歲及以下

具有3年以上投融資運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目策劃、資產(chǎn)管理等工作經(jīng)歷

2

滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

項(xiàng)目管理部部長(zhǎng)

2017002

1

本科及以上學(xué)歷

土木類、管理科學(xué)與工程類、

建筑類

40周歲及以下

具有3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷

3

滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

2017003

1

本科及以上學(xué)歷

工商管理類

40周歲及以下

具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證且具有3年以上金融、財(cái)務(wù)等工作經(jīng)歷

4

滎經(jīng)縣文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

行政辦公室工作人員

2017004

2

普通高等教育本科及以上學(xué)歷

不限

30周歲及以下

合計(jì):

5

 


 

來源:本站采編

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