崗位需求及招聘要求
招聘部門 |
崗位 |
人數(shù) |
招聘要求 |
崗位職責 |
業(yè)務 發(fā)展部 |
客戶 經理崗 |
6 |
碩士研究生及以上學歷;金融、法律、經濟等相關專業(yè);熟悉銀行儲蓄、信貸業(yè)務政策法規(guī)及業(yè)務流程;具有較強的市場開拓、營銷能力以及信貸風險意識;了解各類抵押、公證等相關流程手續(xù)辦理;具有相關行業(yè)從業(yè)經驗或客戶資源豐富者優(yōu)先。 |
負責公司信貸、銀行卡支付、個人信貸、理財方案等銀行業(yè)務產品的營銷推進工作;負責受理各類個人信用貸款,包括農戶小額信用貸款、個人消費貸款、個體工商戶貸款等;負責客戶關系的拓展維護工作;負責授信業(yè)務的盡職調查;負責授信業(yè)務的操作和貸后管理以及貸款本息收回工作。 |
辦公室 |
人力 資源崗 |
1 |
碩士研究生及以上學歷;金融、人力資源管理等相關專業(yè);具有2年以上人力資源工作經驗,能夠獨立完成員工招聘、員工關系、員工培訓等工作;具有較強的溝通協(xié)調能力。 |
負責人事資料的整理與歸檔,統(tǒng)計員工考勤和匯總日常人事報表;負責公司的用人計劃,做好招聘及補崗工作;負責辦理員工請假、休假及考勤異常處理,員工需求的調查及反饋;負責辦理相關入職、調崗、晉升、離職等人事變動手續(xù);負責員工薪酬福利及績效考核工作;其他人事相關工作。 |
辦公室 |
綜合 文秘崗 |
1 |
碩士研究生及以上學歷;金融、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè);具有2年以上相關工作經驗,熟悉公文寫作、收發(fā)、印章管理、檔案管理及商務接待;具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的文字功底。 |
負責各類材料起草及核稿、收發(fā)文;負責會務工作和商務接待;負責效能督辦、突發(fā)應急管理、重大事項報告;負責印章及檔案管理。 |
財務 會計部 |
財務 管理崗 |
1 |
碩士研究生及以上學歷;金融、會計、經濟等相關專業(yè);具有2年及以上財務會計工作經驗;熟悉國家財務管理制度及有關法律法規(guī),熟悉財務、稅務、會計核算、支付結算等工作;持有會計從業(yè)資格證;有經濟、財會類初級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先,有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先。 |
負責組織落實各級主管機構財務管理政策、制度;負責財務授權和財務風險管理工作,定期組織財務檢查;負責組織落實總部財務報表審計工作;協(xié)同組織會計決算工作;負責報送各類財務報表;組織落實管理會計系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對與梳理工作;負責綜合性財務工作。 |
財務 會計部 |
運營 管理崗 |
1 |
碩士研究生及以上學歷;金融、會計、經濟等相關專業(yè);具有2年及以上財務會計工作經驗;熟悉國家財務管理制度及有關法律法規(guī),熟悉財務、稅務、會計核算、支付結算等工作;持有會計從業(yè)資格證;有經濟、財會類初級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先,有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先。 |
負責全行運營業(yè)務檔案、印章等要素管理,制定相關管理制度,監(jiān)督執(zhí)行,確保運營要素管理的嚴密性、安全性、可靠性;提升內控能力與管理效率;參與運營績效系統(tǒng)的建設、維護、運營分析及持續(xù)優(yōu)化;參與制定運營發(fā)展規(guī)劃、運營年度工作計劃;參與運營信息及宣傳工作;協(xié)助做好會務工作及部門費用報銷、物品領用、分發(fā)、財產清點等部分綜合行政事務。 |
營業(yè)部 |
主任 |
1 |
碩士研究生及以上學歷;金融、經濟、管理等相關專業(yè);具有3年以上同類崗位工作經驗;熟悉銀行業(yè)務政策法規(guī)及業(yè)務流程,具有豐富的銀行管理經驗;熟悉銀行結算類業(yè)務操作流程;對業(yè)務運行的合規(guī)內控具有較強的把控能力;具有較強的組織領導、溝通協(xié)調能力和文字綜合能力以及危機處理能力。 |
負責網點業(yè)務發(fā)展及管理工作;負責網點的主要業(yè)務聯(lián)絡;負責網點的安全保衛(wèi)和案件的綜合治理工作;負責網點內部管理;負責ATM的管理工作。 |
注:以上崗位,如有同業(yè)從業(yè)經驗豐富或客戶資源豐富的應聘者,可適當放寬學歷條件。工作地點:四川省廣安市廣安區(qū)金安大道一段138號。
詳情(報名、考核、錄用等相關事宜)請查看公告:
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