合江縣城市開(kāi)發(fā)投資(集團(tuán))有限公司2015年公開(kāi)招聘崗位要求表 | ||||||||
序號(hào) | 部門(mén) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù)(人) | 資格條件 | 備注 | |||
學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 其他要求 | |||||
1 | 辦公室 | 職員 | 3 | 全日制普通高校大專(zhuān)及以上 | 語(yǔ)言類(lèi)、文學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 40周歲及以下 | 有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、禮儀接待、社會(huì)活動(dòng)能力,能熟練撰寫(xiě)公文、信息報(bào)道和使用各種現(xiàn)代辦公軟件,熟悉文秘資料整理與檔案管理工作,掌握公司法、合同法涉及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí) | 機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位優(yōu)秀職工和具有職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬 |
2 | 人力資源部 | 職員 | 1 | 全日制普通高校大專(zhuān)及以上 | 管理類(lèi)人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 40周歲及以下 | 熟悉現(xiàn)行勞動(dòng)關(guān)系合同管理、薪酬管理、員工招聘、福利保障、教育培訓(xùn)、職稱(chēng)認(rèn)證、維權(quán)爭(zhēng)議等人力資源和社會(huì)保障事務(wù)管理方面的法律、法規(guī);掌握人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘、薪酬制定、績(jī)效考核等業(yè)務(wù)技能,并具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) | 機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位優(yōu)秀職工和具有職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬 |
3 | 財(cái)務(wù)部 | 職員 | 3 | 全日制普通高校本科及以上 | 財(cái)會(huì)類(lèi)財(cái)稅、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 40周歲及以下 | 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng),熟悉Office、Excel、金蝶、用友等辦公軟件,并對(duì)合并報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表分析有一定的經(jīng)驗(yàn) | 機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位優(yōu)秀職工和具有職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬 |
4 | 投資發(fā)展部 | 職員 | 3 | 全日制普通高校本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)金融、投資、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 40周歲及以下 | 具有3年以上從業(yè)經(jīng)歷,掌握國(guó)家現(xiàn)行金融政策和財(cái)經(jīng)法律法規(guī),了解投資合作、資本運(yùn)作等相關(guān)流程,熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃與經(jīng)營(yíng)核算、投資策劃分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等業(yè)務(wù) | 機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位優(yōu)秀職工和具有職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬 |
5 | 工程建設(shè)部 | 職員 | 6 | 全日制普通高校大專(zhuān)及以上 | 土木工程類(lèi)房屋建筑、公路、橋梁、市政、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 40周歲及以下 | 具備初級(jí)及以上工程師職稱(chēng),并持有勝任相應(yīng)工種所需執(zhí)業(yè)資格證書(shū),具有2年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉基本建設(shè)程序和工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理與造價(jià)控制業(yè)務(wù)工作,掌握工程項(xiàng)目手續(xù)報(bào)建、招投標(biāo)、驗(yàn)收工作流程 | 機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位優(yōu)秀職工和具有職稱(chēng)者可適當(dāng)放寬 |
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