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廣漢市2014年事業(yè)單位面向高校公開(kāi)考核招聘急需高層次人才公告(2)

2014-12-17來(lái)源:本站采編

2.終審。各招聘部門(mén)對(duì)報(bào)名者資格初審?fù)戤吅,將?bào)名者所交材料留存,待考察考核結(jié)束后,報(bào)市人社局進(jìn)行資格終審。

資格終審主要是根據(jù)報(bào)名者提供的資料對(duì)其政治思想、報(bào)名資格等進(jìn)行終極審查。

六、考察考核的內(nèi)容和方式

(一)考察考核根據(jù)招聘崗位的要求,一般采用結(jié)構(gòu)化面試測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。

(二)結(jié)構(gòu)化面試由各招聘主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試樣表、模板由市人社局統(tǒng)一制定,面試題本由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)印制。面試考官由招聘主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)人、專(zhuān)家擔(dān)任,應(yīng)當(dāng)由5-7人組成。

七、聘用程序及有關(guān)規(guī)定

(一)確定試用人選。根據(jù)考察考核排名,按招聘崗位1:1確定試用人選。

(二)試用。高校畢業(yè)生在用人單位的試用不少于三個(gè)月(在用人單位的實(shí)習(xí)期,可視為試用期)。試用期滿(mǎn)后,由主管部門(mén)按照要求,填寫(xiě)試用評(píng)語(yǔ)等,并匯總試用情況,書(shū)面提供試用考察結(jié)論,結(jié)論分為“合格”或“不合格”。試用期內(nèi)高校畢業(yè)生按照碩士研究生1800元/月,本科生1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。

(二)健康狀況檢查。對(duì)試用考察結(jié)論“合格”的畢業(yè)生取得高校畢業(yè)證書(shū)后,由市人社局按照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(三)公示。試用和體檢合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在廣漢市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(四)簽訂協(xié)議。對(duì)公示無(wú)異議者,由主管部門(mén)、用人單位與其本人簽訂《三方協(xié)議》,協(xié)議時(shí)間定為1年(醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)可續(xù)訂協(xié)議,但時(shí)間不超過(guò)2年)。簽訂《三方協(xié)議》后,工作人員工資福利待遇等參照用人單位同等條件在編職工執(zhí)行,所需經(jīng)費(fèi)由用人單位按原經(jīng)費(fèi)渠道解決。

(五)正式聘用。高校畢業(yè)生《三方協(xié)議》期滿(mǎn),考核合格者,經(jīng)市人事管理工作小組研究同意,納入所在單位編制管理,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),其中:醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。一經(jīng)聘用,最低工作年限不能低于3年(不含協(xié)議期)。

八、注意事項(xiàng)

(一)本次校園公開(kāi)考核招聘工作人員,請(qǐng)各招聘部門(mén)大力宣傳廣漢的風(fēng)土人情,讓每一位參與者和關(guān)心者,能夠感受到廣漢人“開(kāi)放合作”、“大氣包容”的胸懷,體現(xiàn)廣漢對(duì)人才的渴望。

(二)各招聘部門(mén)要認(rèn)真做好校園招聘每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要健全組織機(jī)構(gòu),健全制度,明確工作職責(zé),建立良好的運(yùn)行機(jī)制,以確保所有的工作環(huán)節(jié)公開(kāi)透明、公正公平地有序進(jìn)行,切實(shí)營(yíng)造“風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。

(三)廣漢市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站是本次校園公開(kāi)考核招聘與參與者的主要聯(lián)系渠道,請(qǐng)各招聘部門(mén)告知參與者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解最新通知等動(dòng)態(tài)信息,告知參與者對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(四)為保證校園公開(kāi)考核招聘的公開(kāi)、公平、公正,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,狠抓考風(fēng)考紀(jì),對(duì)違反人事紀(jì)律、弄虛作假和違反考試規(guī)定等情況,要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

(五)本實(shí)施意見(jiàn)由市委組織部、市委編辦和市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0838-5223851

附件:廣漢市人才引進(jìn)需求表

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