報(bào)名時(shí)須持本人二代身份證、學(xué)歷證、公務(wù)員登記表、年度考核情況、原單位聘用崗位情況證明，報(bào)考職位要求提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份，交近期1寸同底免冠正面彩照2張，如實(shí)填寫(xiě)《內(nèi)江市財(cái)政局公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》一式一份，報(bào)名表須經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)及主管部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋單位公章。

報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。

（二）資格審查

由內(nèi)江市財(cái)政局對(duì)報(bào)名者的資格和材料進(jìn)行審查。

（三）組織考察

根據(jù)資格審查情況，對(duì)符合考調(diào)條件的報(bào)名者進(jìn)行組織考察�？疾靸�(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適應(yīng)程度，注重考察德的表現(xiàn)情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

（四）綜合考核

內(nèi)江市財(cái)政局成立考核組，根據(jù)組織考察人選結(jié)果，對(duì)通過(guò)組織考察后的報(bào)名者進(jìn)行綜合考核。主要考核擬選人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和職位適應(yīng)能力（綜合考核時(shí)間另行通知）。

（五）會(huì)議決定

組織考察和綜合考核結(jié)束后，由內(nèi)江市財(cái)政局局黨組會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定3名公示對(duì)象。為確�？颊{(diào)質(zhì)量，局黨組確定無(wú)合適人選的，可以不考調(diào)或者減少選調(diào)人數(shù)。

（六）公示

對(duì)局黨組確定的公示對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無(wú)異議或雖有異議經(jīng)查證不影響考調(diào)的公示對(duì)象確定為考調(diào)對(duì)象。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的擬調(diào)人員，按人事管理有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次面向全市考調(diào)工作人員工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)原則，接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)全程監(jiān)督。在考調(diào)過(guò)程中若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對(duì)相關(guān)工作人員做出相應(yīng)懲處。

本次考調(diào)工作及未盡事宜由內(nèi)江市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0932-2272550

附件：內(nèi)江市財(cái)政局公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表

內(nèi)江市財(cái)政局

2014年12月5日