五、體檢

（一）體檢人員的確定

根據(jù)考生的總成績，分別按各報考崗位名額從高到低等額確定體檢人員。若最后一名總成績并列的，進(jìn)行加試，加試科目為衛(wèi)生崗位為《解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)》。衛(wèi)生崗位會計或?qū)徲媽�業(yè)及其他崗位為《綜合知識》。

(二)體檢時間及地點：體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、地點及人員名單在雷波縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。同時進(jìn)行尿檢。體檢、尿檢費用由考生承擔(dān)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)：

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動棄權(quán)體檢出現(xiàn)的空額可依次遞補(bǔ)。

六、考核

由招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

七、公示

對經(jīng)體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示。公示期為7天，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，因而出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組審查，對考試、體檢、考核合格的人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格；選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格的取消聘用資格。

招聘人員辦理聘用手續(xù)時，須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，執(zhí)行最低服務(wù)年限5年（含試用期）才能調(diào)離。對違反《合同》及《協(xié)議》規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作應(yīng)嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)及人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理等有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，實行回避。

為確保我縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

十、本公告未盡事宜由雷波縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 雷波縣人力資源和社會保障局 0834-8823575

監(jiān)督電話：雷波縣紀(jì)委監(jiān)察局 0834-8822071

附件：《 2014年雷波縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

2014年9月29日