為進(jìn)一步加強(qiáng)文秘隊(duì)伍建設(shè)，搞好服務(wù)工作，根據(jù)工作需要，中共通江縣委辦公室擬面向全縣公開(kāi)遴選文秘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選名額

4名，其中公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理）3名，事業(yè)人員1名。

二、遴選資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，能承擔(dān)綜合文稿材料的起草工作。

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，有工作實(shí)績(jī)；具有公道正派和清正廉潔的品質(zhì)、吃苦耐勞和無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神、與時(shí)俱進(jìn)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

4.遵紀(jì)守法、廉潔自律。

5.身體健康。

6.公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理）或全額財(cái)撥事業(yè)編制；國(guó)民教育系列全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷；年齡在32周歲以下，寫(xiě)作能力強(qiáng)、有優(yōu)秀作品的可以放寬到35周歲（計(jì)算日期截止2014年4月30日）。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：試用期未滿(mǎn)的；正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的；近3年年度考核有基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職（不合格）情況的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)立案審查的；黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿(mǎn)的，受政紀(jì)處分尚未解除的；有其他影響報(bào)考問(wèn)題的。

三、報(bào)名要求

1.報(bào)名方式：凡符合公開(kāi)遴選條件的人員，于2014年3月15日至3月20日到縣委辦公室報(bào)名。報(bào)名需攜帶本人身份證（戶(hù)口�。�、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，近期2寸免冠正面彩照2張，遞交《中共通江縣委辦公室公開(kāi)遴選文秘人員報(bào)名登記表》；有縣級(jí)以上刊物文字成果的，請(qǐng)用A4紙打印或復(fù)印，并裝訂成冊(cè)。

2.資格審查：縣委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資料和報(bào)名人員資格條件統(tǒng)一進(jìn)行審查。資格審查貫穿于遴選工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。審查合格者，方能參加考試。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與遴選名額的比例不低于5:1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的相應(yīng)調(diào)減遴選名額。

四、考試

（一）考試方式：采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）筆試。采用閉卷方式，主要考察報(bào)考人員分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力、文稿編輯能力、對(duì)市委、市政府和縣委、縣政府重大決策部署的了解把握能力。卷面滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低順序，按1:3的比例確定參加面試的人選。面試由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成面試小組進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新意識(shí)以及舉止儀表，面試總分100分。具體時(shí)間另行通知。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)試人員考試總成績(jī)（筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%）從高分到低分，按2:1的比例確定體檢人選，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間另行通知。

（五）考察。考察分兩種方式：

①對(duì)體檢合格人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的全面考察。凡被確定為考察對(duì)象的，具有同等的調(diào)入資格。根據(jù)考試總成績(jī)和考察結(jié)果，提出試用人選。

②根據(jù)平時(shí)了解、考察，掌握一批德、能、勤、績(jī)、廉等方面較優(yōu)秀的文秘人員。

五、其他事項(xiàng)

1.成立由縣委常委、縣委辦公室主任閆丕川為組長(zhǎng)的文秘人員遴選領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次文秘人員遴選的組織、考察工作，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局共同參與，全程監(jiān)督，確保本次文秘人員遴選工作公開(kāi)、公平。

2. 經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員，先試用6個(gè)月，根據(jù)工作表現(xiàn)和編制情況，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3.本公告未盡事宜由中共通江縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：陳  瑋    15882739567

李明德    7231210

監(jiān)督電話(huà)：（0827）7231971。

附件：中共通江縣委辦公室公開(kāi)遴選文秘人員報(bào)名登記表.doc

中共通江縣委辦公室

中共通江縣委組織部

2014年3月14日