六、引進程序

采用網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、集中考核、嚴格體檢、擇優(yōu)引進的方式進行。

（一）報名

報名時間：2014年3月11日9：00—2014年3月31日17：00

查詢時間：2014年3月12日9：00—2014年4月1日17：00

報名網(wǎng)址：四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）

具體辦法：報名人員登錄報名網(wǎng)站，根據(jù)自身情況選擇符合報名條件的崗位報名（每人限報一個崗位）。具體步驟及程序按報名網(wǎng)絡(luò)提示進行。

（二）資格初審

資格初審由市、縣人才辦分級組織，各引才單位具體實施。報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報其他崗位。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

（三）資格復(fù)審

考核前進行資格復(fù)審，參與考核人員應(yīng)提供崗位需求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件。2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明。海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。

（四）考核

資格復(fù)審合格人員進入考核。考核充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，以量化方式進行。參與考核人員應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位、職稱、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎勵等相關(guān)文件（證書）。參加考核的人員、時間、地點等具體事項將在達州人才工作網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)上公布。企業(yè)引進人才考核由企業(yè)自主實施。

（五）體檢和考察

根據(jù)考核情況，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員，若考核總成績相同，面談考核成績高者進入體檢考察范圍。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其規(guī)定一并執(zhí)行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額，按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。參加體檢的人員、時間和地點等具體事項在達州人才工作網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)上公布。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等全面情況。

（六）公示

對體檢、考察合格的擬引進人員，在達州人才工作網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。

（七）引進手續(xù)和待遇

經(jīng)公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進手續(xù)（2014年高校畢業(yè)生需取得相關(guān)證件后方能辦理正式引進手續(xù)）。

除按規(guī)定享受本《公告》所列優(yōu)惠政策外，其他津補貼及福利待遇按達州市各類企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

七、紀律及其他

人才引進過程由達州市紀委（監(jiān)察局）進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市人才辦負責(zé)解釋。

咨詢電話：0818-2376033監(jiān)督電話：0818－2388848

附件：2014年度“千名碩博進達州”行動高層次人才需求計劃表