為保障機(jī)關(guān)工作有序開(kāi)展，按照《德陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》，德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外聘用人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)編外聘用政務(wù)服務(wù)工作人員2名；駕駛員1名（詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，身體健康；

3.年齡40周歲及以下（1984年3月18日之后出生）；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有較好的服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)和職業(yè)操守，服從工作安排；

5.在德陽(yáng)市能自主解決住宿；

6.能夠及時(shí)高效地完成單位交辦的其它工作。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分的人員；

3.尚在人事考試有關(guān)禁考期的人員；

4.涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.存在法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考的情形的人員。

三、工作程序

招聘程序包括發(fā)布公告、線(xiàn)下報(bào)名(資格審核)、面試、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。具體程序如下:

（一）發(fā)布公告

在德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄發(fā)布公開(kāi)招聘編外聘用人員公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月18日至3月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：德陽(yáng)市廬山南路二段299號(hào)（市衛(wèi)健委人事與科教科405室）。

3.報(bào)名所需材料：符合報(bào)名條件者填寫(xiě)《德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)自行下載并填寫(xiě)）；本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明、駕駛證、公安機(jī)關(guān)提供的無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

（三）面試

面試由德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，根據(jù)報(bào)考人員情況初審合格后確定面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，逾期未參加將視為放棄考試資格。

（四）體檢及考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從成績(jī)高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察參考公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察過(guò)程中有放棄或不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)，未按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生，體檢合格方可進(jìn)行公示。

（五）公示及聘用

對(duì)體檢合格人員上報(bào)公開(kāi)招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄進(jìn)行聘前公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。經(jīng)公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)已面試考生。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響的予以試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格簽訂勞動(dòng)合同。

四、用工形式及崗位待遇

本次招聘人員用工形式采用合同制，錄用后參照《德陽(yáng)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》管理。

五、工作紀(jì)律和要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，該工作人員應(yīng)當(dāng)回避，或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

（四）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

2.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

3.本公告未盡事宜，由德陽(yáng)市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1.2025年度德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘人員一覽表.docx

附件2.2025年德陽(yáng)市衛(wèi)健委公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

 

 

德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)   

2025年3月18日

來(lái)源：https://www.deyang.gov.cn/gk/fjbm/fwjw/fadingnarong/gqgg/1883213.htm