2025年上半年樂山市公開考試招聘854名事業(yè)單位工作人員的公告

2025-03-07來源：本站采編

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因工作需要，樂山市面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

招聘單位基本情況詳見附件《招聘單位基本情況表》。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

符合職位要求的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

崗位要求“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”，是指截止2025年3月11日（報名第一日），累計在基層工作的時間已滿兩周年，詳見附件《報考須知》。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《樂山市2025年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》、《樂山市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》（附件1、附件2，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。其中，對于碩士研究生、博士研究生，年齡放寬到40周歲以下（1984年3月11日以后出生）。

要求職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格（含專業(yè)技術(shù)資格）的崗位，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格（含專業(yè)技術(shù)資格）考試合格但尚未取得資格證書的應(yīng)聘人員可報考，但須于2025年7月31日前取得崗位要求的資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得資格證書的不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員；

(2)被開除公職的人員；

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計招聘854名。

具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》（附件1、附件2）。

四、報名

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。一般事業(yè)單位崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，中小學(xué)教師崗位的報名網(wǎng)站為樂山人事考試網(wǎng)。報名時間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾責(zé)任。

報名按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報名

1.填報信息。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位；如實、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年上半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》或《2025年上半年樂山市公開招聘中小學(xué)教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）。

2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

（二）資格初審

網(wǎng)上資格審查時間為2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00，審查單位及時按要求對應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行審查，對審查不合格的應(yīng)說明理由。

應(yīng)聘人員報名后，須及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結(jié)果有異議，請撥打《崗位和條件要求一覽表》中各崗位對應(yīng)的咨詢電話）。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

（三）網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）規(guī)定，繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

符合申請辦理減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，參照附件《報考須知》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費減免。

（四）崗位調(diào)整

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

崗位調(diào)減或取消的情況，由中共樂山市委組織部、樂山市人力資源和社會保障局2025年3月25日16:00前在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、樂山人事考試網(wǎng)向社會公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

（五）打印報名表、準(zhǔn)考證

報名資格初審合格并繳費成功（含減免費用）的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《報考信息表》三份（供面試資格審查和申請加分時使用）。

一般事業(yè)單位崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄，中小學(xué)教師崗位報名網(wǎng)站為樂山人事考試網(wǎng)。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）提醒

資格審查工作，市級由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，各縣（市、區(qū)）由當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人事綜合管理部門確定負(fù)責(zé)單位。資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試科目

一般事業(yè)單位崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)），卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計算：

筆試總成績=（《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《綜合能力測試》×50%）或《教育公共基礎(chǔ)》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）+政策性加分

2.考試大綱

（1）公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

（2）《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。

（3）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)）的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》。

（4）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比,詳見《崗位和條件要求一覽表》。

4.筆試時間和地點

筆試時間為2025年4月19日（中小學(xué)教師崗位），2025年4月20日（一般事業(yè)單位崗位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位）。具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績查詢

一般事業(yè)單位崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的筆試原始成績于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布；中小學(xué)教師崗位的筆試原始成績于2025年5月20日左右在樂山人事考試網(wǎng)公布。

對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加本市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績（不含筆試有缺考科目、單科或者雙科成績?yōu)榱惴�、違紀(jì)的應(yīng)聘人員成績）的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于5月20日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、樂山人事考試網(wǎng)適時公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月21日(上午9:00至11:30，下午14:00至17:30)到樂山市人力資源和社會保障局（地址：樂山市市中區(qū)團(tuán)山街555號）2號樓4樓會議室提交材料（審原件、收復(fù)印件），以便審查。應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來提交加分申請材料的，可委托其他人員遞交，但須提交應(yīng)聘人員本人親筆簽名的書面委托書（載明委托事項和原因）及委托人和受托人身份證原件及復(fù)印件。

具體加分條件、提交資料等詳見附件《報考須知》。

材料不齊備或逾期未按要求提交材料的，不予受理，責(zé)任自行承擔(dān)。經(jīng)審查符合條件的按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分，并于2025年5月23日前在樂山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據(jù)線索。

7.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試入圍比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單，最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的一并進(jìn)入。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名，于2025年5月28日前在樂山人事考試網(wǎng)公布。

（二）資格審查

資格審查工作，市級由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，各縣（市、區(qū)）由當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人事綜合管理部門確定負(fù)責(zé)單位。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時間、地點及人員名單等相關(guān)事項，于2025年5月28日前在樂山人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報考須知》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

資格審查不合格、未按規(guī)定參加資格審查或應(yīng)聘人員自動放棄而出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)面試資格審查相關(guān)事項，于第一次面試資格審查結(jié)束后2個工作日內(nèi)在樂山人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。因遞補(bǔ)人員未能通過資格審查或未按規(guī)定參加資格審查產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

通過面試資格審查的面試人員，按規(guī)定繳納面試考務(wù)費后，發(fā)放面試通知書。

（三）面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

（四）公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）將在面試后3個工作日內(nèi)在樂山人事考試網(wǎng)公布，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。若考試總成績相同的，按筆試總成績從高到低確定體檢人員；若筆試總成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試確定體檢人員。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點等相關(guān)事項在樂山人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知。未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。具體減免程序詳見報考須知。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。

（二）考察

考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。

考察中取消報考資格以及應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

（三）公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山市人事考試網(wǎng)上公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

擬聘人員名單公示后，因應(yīng)聘人員自動放棄以及被取消聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報同級人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。其中，應(yīng)聘人員系在職人員的，須在擬聘人員名單公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。

審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，將在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、樂山人事考試網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本次公開招聘考試未授權(quán)任何個人或機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)信息，未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

4.本公告由招聘單位及其主管部門會同當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報名條件、資格審查等相關(guān)問題，請撥打《崗位和條件要求一覽表》（附件1、附件2）中各崗位對應(yīng)的咨詢電話。

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問題）：

028-86626583、028-60662620（四川省人事考試中心）

0833-2431510（樂山市人事考試中心）

3.政策咨詢電話：

0833-2442342（樂山市人力資源和社會保障局）

0833-2131732（樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局）

0833-3301593（樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局）