因工作需要，宜賓市航務事務中心決定面向社會公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額及報考條件

（一）招聘名額和崗位設置

本次招聘名額共計4名。

具體崗位要求、報考條件及工作地點詳見本公告附件1。

（二）招聘崗位工作職責

此次招聘的編外人員主要協(xié)助開展交通運輸綜合行政執(zhí)法輔助性、保障性工作。

（三）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

2.年齡在18周歲及以上，45周歲及以下(計算時間以報名截止時間為止)；

3.大專及以上學歷;

4.服從工作安排，愛崗敬業(yè)，責任感強，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責所需的工作能力；

5.身體健康，具有符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性疾病、無紋身；

6.符合招聘崗位要求的條件和資格。

（四）凡有下列情形之一的，不得報考：

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼等受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.因違法違紀行為被開除、辭退或正在接受相關部門調(diào)查的；

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9.違反其他有關規(guī)定不符合聘用條件的;

10.其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的。

（五）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士、省級及以上道德模范、見義勇為或因公犧牲人員的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進個人；

4.政法類院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)�業(yè)技能的人員；

6.有從事行政執(zhí)法類相關工作經(jīng)驗的人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格初審查

本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員需攜帶相關資料在報名時間截止前到現(xiàn)場進行報名，現(xiàn)場同步對報考資格進行初步審查。

1.報名時間：2025年２月24日-26日共3天，上午9：30-12：00，下午14：30-17：30。報名結(jié)束后，視報名情況決定是否延長報名時間。

2.報名地點：宜賓市綠地文旅中心5樓501辦公室；

3.報名聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0831-2331157；

4.報名資料：

（1）《宜賓市航務事務中心公開招聘編外人員報考信息表》1份（附件2）、近期免冠一寸照片1張。

（2）本人有效二代居民身份證（含臨時身份證）原件及復印件1份；

（3）學歷證、學位證原件及復印件1份。

（4）符合優(yōu)先聘用人員，請攜帶相關證書或證明材料原件及復印件1份；

5.報名要求�！秷罂夹畔⒈怼沸鑷栏癜凑諛颖砀袷酱蛴�，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并粘貼1寸免冠正面證件照片，不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。報考人員報名時所提交的信息必須真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試或聘用資格的，責任由考生自負。除報名人簽名處為手寫外，其余內(nèi)容均需打印。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘始終，包括資格初審、筆試、面試、體檢及考察政審工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

（三）考試

考試項目分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽兒细穹譃�60分，低于60分不予錄用。

（1）筆試。資格審查合格的報考人員進入筆試，筆試分值為100分，測試內(nèi)容主要為：交通運輸法律法規(guī)知識、綜合基礎知識、文字表達。筆試地點：宜賓市綠地文旅中心5樓518會議室，筆試時間為3月3日09：30。

（2）面試。根據(jù)考生筆試成績，按照5:1的面試比例，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的考生，不得進入面試。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。進入面試的人數(shù)達不到錄用名額5倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按滿分100分計算。主要測評報考人員理解、溝通、邏輯思維、應急應變等能力是否符合招聘崗位要求，是否具備法治思維及愛崗敬業(yè)精神等。

最終考試成績將在“宜賓交通運輸”微信公眾號予以公布。

（四）體檢

根據(jù)考生考試總成績，按照崗位招聘名額，從高分到低分等額確定體檢人員（若最后一名考試總成績并列，則由宜賓市航務事務中心綜合考慮其學歷、專業(yè)、技術特長、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定體檢人員）。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用自理。體檢結(jié)果不合格或自動放棄的，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

（五）考察政審

招聘單位對報考人員遵紀守法、個人征信等情況進行考察。被考察人須提供《個人征信報告》和戶籍轄區(qū)派出所出具的《無犯罪記錄證明》�？疾煺�審不合格或自動放棄的，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。因體檢、考察政審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分分崗位依次遞補。

（六）公示

擬聘用人員名單在“宜賓交通運輸”微信公眾號予以公示，公示期限為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為聘用對象；對反映有問題并查實的，不予聘用。

（七）聘用

公示后無異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，服從崗位調(diào)配。試用期不合格的終止合同，取消聘用。

四、待遇及管理

目前，宜賓市航務事務中心編外人員保障經(jīng)費為4.56萬元/年，另按規(guī)定享受出差補助、帶薪年休假、年度健康體檢、職工食堂等福利待遇，工資等待遇隨財政保障水平的提高而提高。如需進一步了解具體情況，可撥打聯(lián)系電話：0831-2331157咨詢。被聘用人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動合同。

五、紀律監(jiān)督

本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試、聘用資格，并追究相關人員責任。參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞務糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

監(jiān)督電話：0831-2329817。

六、注意事項

（一）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未參加筆試、面試、體檢、考察政審或報到的，均視為自動棄權；考試當天，考生應提前十五分鐘到達考場簽到，考試期間自覺維護考試秩序。

（二）報考人員需確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報考人員聯(lián)系電話留錯或聯(lián)系電話不暢通等，導致其未能參加筆試、面試、體檢、考察政審、聘用等，責任由考生自負。

（三）招聘中，除正式聘用的人員，另按照自愿原則將總成績在合格線以上的人員列為遞補人選。正式聘用人員出現(xiàn)辭職、解聘等情況，產(chǎn)生新的空缺數(shù)后，宜賓市航務事務中心將根據(jù)實際工作需要等情況，從遞補人員中從高分到低分遞補聘用。請有意愿的考生務必保持通信暢通，否則因通訊問題（如報考者填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，不納入遞補范圍。

（四）本公告及其他未盡事宜由宜賓市航務事務中心負責解釋。

附件:

1.宜賓市航務事務中心公開招聘編外人員職位表（點擊下載）

2.宜賓市航務事務中心公開招聘編外人員報考信息表（點擊下載）

宜賓市航務事務中心

 

 

 

2025年2月21日

來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=59671d37-d5f3-46cb-b6d8-88e4e97f7962