為進一步充實綿陽市知識產(chǎn)權(quán)保護工作力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，保障工作需要，根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，綿陽市市場監(jiān)督管理局決定面向全省公開遴選參照管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選職位及名額

本次公開遴選參照管理人員12名，安排到綿陽市知識產(chǎn)權(quán)促進服務(wù)中心工作，職位為三級主任科員及以下。具體職位信息和要求詳見《綿陽市市場監(jiān)督管理局公開遴選參照管理人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

符合報考條件的全省范圍內(nèi)各級各部門已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員，下同）。中央機關(guān)設(shè)在四川省范圍內(nèi)各級單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報考。

（二）遴選條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應當在本級機關(guān)工作2年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有研究生以上學歷，并取得相應學位。

7.專業(yè)、年齡詳見《職位表》資格條件。

8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年2月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。對專業(yè)存在爭議的情形，由綿陽市市場監(jiān)督管理局組織有關(guān)單位和專家進行認定，并以認定結(jié)果為準。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開遴選。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

（一）報名和資格初審

本次報名采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn）,可點擊此處進入報名端口登錄報名。報名時間為2月17日-2月27日17：00，報名按以下程序進行：

1.選擇職位。公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的咨詢電話直接聯(lián)系。每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準確填寫《綿陽市市場監(jiān)督管理局公開遴選參照管理人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20KB左右的近期免冠證件照片。

3.資格初審。資格初審由綿陽市市場監(jiān)督管理局負責，資格初審截止時間為2月27日22:00。報考者應在填報信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》兩份，供資格復審時使用。本次考試不收取任何考務(wù)費。

資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

4.打印準考證。報名成功的考生，須于2月28日下午-3月1日登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。逾期不打印準考證而影響考試的，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。報名工作結(jié)束后，報名人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。

（三）筆試

筆試考試主要測試應試者的政策理論水平、專業(yè)能力、學習能力、管理能力等素質(zhì)，滿分100分。

筆試考試時間暫定為3月2日，具體時間、地點見準考證。筆試成績、職位排名和資格復審及履歷分析內(nèi)容等相關(guān)事項將通過綿陽人事考試網(wǎng)對外公布。

（四）資格復審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人選，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。進入資格復審人選與遴選名額之比為3:1，進入資格復審人數(shù)達不到遴選計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試總成績并列的，并列人員均進入資格復審。

資格復審時，考生持《報名登記表》（按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位或主管部門以及公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件（含履歷分析佐證材料）和公務(wù)員（參照管理人員）登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格，發(fā)放《面試通知書》。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試總成績從高到低的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（五）履歷分析

面試前，對進入面試人員的教育背景、專業(yè)能力、工作實績等要素進行綜合量化評價，滿分為100分。評價具體項目、時間地點，待筆試后公布。

（六）面試

面試由綿陽市市場監(jiān)督管理局嚴格按照有關(guān)規(guī)定組織實施。面試時間暫定為2025年3月中下旬。面試具體事項以《面試通知書》為準。主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

（七）差額考察

考試綜合成績=筆試成績×40%+履歷分析×10%+面試成績×50%，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則依次根據(jù)筆試、面試、履歷分析成績高低確定），按照考察對象人數(shù)與遴選名額不低于1.5:1的比例，差額確定考察對象。綿陽市市場監(jiān)督管理局將在綿陽人事考試網(wǎng)公布進入面試考生考試綜合成績及進入差額考察對象名單。

差額考察工作由綿陽市市場監(jiān)督管理局具體負責實施，由2名及以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、民主測評、查閱干部（人事）檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務(wù)對象的意見�？疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核檔案（如公務(wù)員登記表、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），在此基礎(chǔ)上形成考察報告。

考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由綿陽市市場監(jiān)督管理局決定考察對象是否為試用人員。

（八）體檢

體檢按要求在綿陽市內(nèi)的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。

（九）頂崗試用

試用人員進入綿陽市知識產(chǎn)權(quán)促進服務(wù)中心頂崗試用1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的，可終止試用。

（十）討論決定

頂崗試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況，集體討論決定擬調(diào)入人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，在符合資格條件的人員中遞補，原則上達到規(guī)定比例的職位不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。

（十一）公示和任職

對擬任職人員在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報綿陽市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)后，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，由綿陽市市場監(jiān)督管理局決定是否遞補。

四、其他事項

本次公開遴選嚴格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向紀檢監(jiān)察部門檢舉。

聯(lián)系電話：0816-2172756，0816-2307773

監(jiān)督電話：0816-2172712

 

附件：1.綿陽市市場監(jiān)督管理局公開遴選參照管理人員職位表

    2.報名登記表填表須知

 附件：點擊下載

 

                              綿陽市市場監(jiān)督管理局

                                 2025年2月14日

 

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11929.html