根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，雅安市雨城區(qū)面向社會公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員名額共計4名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

面向全國，符合報考條件的社會在職、非在職人員均可報考。報考人員須在報名前取得崗位要求的有關(guān)證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.年齡18—35周歲（1989年2月8日—2007年2月13日期間出生）；

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他人員。

三、報考及資格審查

（一）報名及資格審查

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。考生請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容，并根據(jù)自身實際情況報名。                

1.報名時間：2025年2月8日-13日(工作日：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 ）。

2.報名地點：雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局（雅安市雨城區(qū)雅州大道387號雅安市雨城區(qū)人民政府A幢6樓6012室）。

3.現(xiàn)場提交報名資料：考生請如實填報《雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）（請粘貼照片），持有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件、1寸近期免冠照1張等相關(guān)材料參加資格審查。

考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，還須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。

特別提示: 不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

(二) 資格審核。雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生填報的《雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表》和提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，并在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)將報名人數(shù)、資格審核結(jié)果及《考試通知書》領(lǐng)取時間在雅安人事考試網(wǎng)一并公布，請考生注意查看。

（三）繳費。本次公開考核招聘只收取面試費。資格審核通過者領(lǐng)取《考試通知書》時按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號、川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元(自備現(xiàn)金)，考試具體時間及地點詳見《考試通知書》。

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

考試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施, 如報名人數(shù)未超過招聘名額的 10 倍，則采取面試的方式進(jìn)行,面試成績即總成績。如報名人數(shù)超過招聘名額的10倍, 則采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試人選的依據(jù)，不計入最后總成績�？忌鷳{本人有效身份證和《考試通知書》參加考試。

(一) 筆試。

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》,滿分為 100 分，不指定參考資料。

2.筆試時間。筆試具體時間、地點詳見《考試通知書》。缺考的考生，視為放棄招聘資格。

   筆試結(jié)束后,在參加筆試的人員中,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額5 :1 的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員及面試有關(guān)事項，將于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公示，請考生注意查閱。

 (二) 面試。面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為 100 分。面試具體時間、地點詳見《考試通知書》。參加面試考生，憑本人有效身份證和《考試通知書》參加面試。

五、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選（面試成績相同的，采取加試面試方式確定名次）。面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項，將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公示，請考生注意查閱。

    實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額5倍的, 雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

    體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）> 及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將通過聯(lián)系電話通知考生。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

六、考核

考核工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。聘用單位根據(jù)以上情況，提出考核合格與否的結(jié)論并對提出的結(jié)論負(fù)責(zé)。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

    對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

八、聘用

公示無異議的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法依規(guī)終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

九、其他注意事項

1.聯(lián)系電話是報名、遞補(bǔ)等程序中聯(lián)系考生的重要方式，考生請如實提供聯(lián)系電話并保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考或未能遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

2.考試期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

政策咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845

監(jiān)督舉報電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委：（0835）2820000

 

附件:1.《雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位表》（點擊下載）

2.《雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報名表》（點擊下載）

 

                   雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

                              2025年2月5日

來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11229.html