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2024年度(春季)瀘州市人民政府國防動(dòng)員辦公室下屬事業(yè)單位事業(yè)單位人才崗位需求信息的補(bǔ)充公告

2024-04-28來源:本站采編

為做好瀘州市人民政府國防動(dòng)員辦公室下屬事業(yè)單位瀘州市人防(民防)指揮信息保障中心2024年度(春季)事業(yè)單位人才崗位需求,按照2024年4月15日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局通過瀘州人事考試網(wǎng)發(fā)布的《瀘州市2024年度企事業(yè)單位人才崗位需求信息(春季)》公告(以下簡稱《需求信息(春季)》)要求,結(jié)合工作實(shí)際,就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下:

    一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

    瀘州市人民政府國防動(dòng)員辦公室下屬事業(yè)單位瀘州市人防(民防)指揮信息保障中心(全額撥款公益一類事業(yè)單位)擬占編聘用管理崗位工作人員1名,具體詳見《需求信息(春季)》中附件1崗位表。

    二、引進(jìn)對(duì)象及條件

    (一)引進(jìn)對(duì)象。

    符合《需求信息(春季)》相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員,其中,2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的,不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用,且責(zé)任自負(fù)。

    (二)應(yīng)聘人員必須符合《需求信息(春季)》中明確的報(bào)名基本條件,其中年齡計(jì)算截至2024年5月8日。

    三、引進(jìn)原則

    本次急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

    四、引進(jìn)程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間。

    自《需求信息(春季)》發(fā)布之日起至2024年5月8日18:00止。

    2.報(bào)名方式。

    (1)報(bào)名截止前,通過電子郵件方式投遞報(bào)名材料,且符合《需求信息(春季)》確定條件的視為已報(bào)名。

    (二)資格審查

    1.資格初審。

    根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料,招聘單位對(duì)照《需求信息(春季)》基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審,統(tǒng)一郵件通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2024年5月10日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。

    2.現(xiàn)場資格審查。

    通過資格初審的人員,須攜帶下述報(bào)名材料原件和復(fù)印件(一式一份)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查:

    (1)《瀘州市人防(民防)指揮信息保障中心2024年度(春季)事業(yè)單位人才崗位需求信息報(bào)名表》(附件1)一份(需本人親筆簽字確認(rèn))。

    (2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)。

    溫馨提示:尚未畢業(yè)的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證,以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明等,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn);留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,須聯(lián)系相關(guān)高;蚴〖(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格)。

    (3)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的,還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)(參看附件2)。

    (4)本人彩色免冠證件照1張。

    (5)須提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明,內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)、入黨時(shí)間、預(yù)備黨員或者正式黨員等信息。

    3.現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2024年5月11日(9:00-12:00;14:30至18:00),地點(diǎn):瀘州市江陽區(qū)龍騰路22號(hào)(瀘州市人民防空辦公室310室),聯(lián)系人及電話:梁萬梅、0830-2897571。

    4.報(bào)名人員無法到現(xiàn)場參加資格審查的,本人應(yīng)親筆寫委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    5.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格,且后果自負(fù)。

    (三)組織考核

    1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核。

    2.考核方式。筆試+面試,先筆試后面試(筆試成績滿分為100分,面試成績滿分為100分)。開考比例為3:1,進(jìn)入面試比例3:1,達(dá)不到開考比例的,按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試,不再進(jìn)行筆試。筆試成績占考試總成績60%,面試成績占考試總成績40%(直接進(jìn)行面試的,面試成績即為總成績),面試成績當(dāng)場公布。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核總成績?yōu)榱惴值娜藛T、因崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)不到開考比例3:1的面試成績低于80分的人員,不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。

    (四)體檢、政審考察

    1.體檢人員的確定:按照招聘名額,由瀘州市人民政府國防動(dòng)員辦公室根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員,面試成績并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選。

    2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況,以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

    應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,按照應(yīng)聘人員考試總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    (五)檔案審查

    對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

    (六)公示和聘用

    考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員,由瀘州市人民政府國防動(dòng)員辦公室確定為擬聘用人員,并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市人民政府國防動(dòng)員辦公室官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

    擬聘人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2024年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件后,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

    擬聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

    五、其他要求

    (一)涉及引才過程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),瀘州市人民政府國防動(dòng)員辦公室將提前通過瀘州人事考試網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    (二)請(qǐng)報(bào)名者在《報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于引才工作全過程,報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關(guān)的,招聘單位將取消其應(yīng)聘資格,已簽約的終止或解除聘用合同。

    (二)參與引才工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,不準(zhǔn)弄虛作假,搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

    (三)本公告由瀘州市人民政府國防動(dòng)員辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

    政策咨詢電話:0830-2897571;19119180272

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0830-2264715

 

    附件:1.《瀘州市人防(民防)指揮信息保障中心2024年度(春季)事業(yè)單位人才崗位需求信息報(bào)名表》

               2.同意報(bào)考審查意見

 

 

瀘州市人民政府國防動(dòng)員辦公室

2024年4月26日

來源:https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=bd0c34049bc644d2b553b7e1dbabea18

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