自貢市公安局貢井分局招聘15名警務輔助人員的公告

2024-02-27來源：本站采編

自貢公務員面試培訓課程、面試資料領�。�15184397193(微信同號)

根據(jù)工作需要，按照《四川省公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》等規(guī)定，堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自貢市公安局貢井分局決定面向社會招聘警務輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及名額

勤務警務輔助人員：15名（限男性）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，自貢市常住人口或取得自貢市《居住證》的市外人員;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)，紀念觀念強，能夠保守工作秘密，品行端正；

3、勤務警務輔助人員具有高中及以上文化程度;

4、身體、心理健康，無肢體功能障礙、無色覺異常、無紋身，矯正視力大于等于4.8，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，身高1.68米以上;

5、勤務警務輔助人員年齡為18—35周歲（1988年2月27日至2006年2月27日之間出生）；

6、符合招聘崗位需要的其它資格條件。

（二）禁止報考條件

具有下列情形之一的，不得報考

1、曾參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國家安全活動的；

2、編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4、因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

6、被開除公職、開除軍籍的；

7、曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；

8、提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9、國家規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其它情形。

（三）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶;

2、退役士兵;

3、見義勇為積極分子和先進個人;

4、警察類或政法類院校畢業(yè)生;

5、有無人機相關(guān)工作經(jīng)驗或無人機飛行基礎，擁有無人機相關(guān)專業(yè)背景者；

6、有豐富的宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的文字功底者；

7、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、自愿報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，接受社會監(jiān)督。

（一）報名

1、報名時間：2024年2月27日—2024年3月6日（公休日除外），上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。

2、報名地點：自貢市公安局貢井分局三樓310辦公室（貢井區(qū)貢興路97號），聯(lián)系人：鐘秋昱、簡承堯，咨詢電話：0813—4703313。

3、報名所需資料：報名時須如實填寫《自貢市公安局貢井分局公開招錄警務輔助人員報名登記表》。報名人員須攜帶“本人戶口簿或居住證、第二代有效身份證、畢業(yè)證、符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)資料”原件及復印件一份，并準備2張近期同底2寸彩色免冠照片。

報考人員如系在職人員，須提供用人單位人事管理部門出具的解除（終止）聘用合同的證明材料。

（二）資格審查

1、工作人員對報考人員進行現(xiàn)場資格審查，符合招聘條件的現(xiàn)場填寫《自貢市公安局貢井分局公開招聘警務輔助人員報名登記表》，所有資料原件經(jīng)核實后當場退還，復印件和照片不予退還。通過資格審查的，進入體能測試環(huán)節(jié)。

2、資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可立即取消其報考或聘用資格。

（三）考試

1、體能測試

警務輔助人員憑有效居民身份證參加體能測試。體能測試不計算分值，成績分為合格或不合格，體能測試合格的，進入面試環(huán)節(jié)。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，三個項目須全部進行測試。其中，兩個及以上達標的，體能測試結(jié)論為合格，測試的時間和地點以招聘機關(guān)通知為準。

測試項目：10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑。

2、面試

面試滿分為100分，主要考察考生的專業(yè)知識、實踐能力和綜合素質(zhì)。具體面試時間和地點另行通知�？忌鷳{有效居民身份證在招聘機關(guān)指定的時間和地點以抽簽方式確定面試順序。

（四）公布成績

1、考試總成績按百分制計算。根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分確定進入體檢的人選。若總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績也相同，則通過加試作出選擇確定排序。

2、本次考試聘用劃定最低合格線為70分（含70分），即考生總成績低于70分的不予聘用。

（五）體檢

1、根據(jù)招聘職位及名額，分別按考試總成績從高到低排序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，凡未按時參加體檢取消報考資格；體檢不合格的，可由本人提出申請，復檢一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準；

3、因體檢不合格出現(xiàn)的缺額�？稍趯獚徫豢忌偝煽冎袕母叩降鸵来芜f補；

4、考生空腹參加體檢，并攜帶本人身份證、近期2寸免冠彩色照片1張；體檢費由考生按體檢醫(yī)院收費標準自行繳納，費用由考生自理；

4、體檢時間和地點以招聘機關(guān)通知為準。