四川省發(fā)展和改革委員會機(jī)關(guān)服務(wù)中心編外聘用人員招聘公告（3月1日報(bào)名截止）

2024-02-23來源：本站采編

四川選調(diào)生面試名單、面試資料領(lǐng)�。�18681355970、15680772060(微信同號)

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次擬聘3人，崗位為食堂管理、基建管理、安全管理等后勤管理崗位。

三、招聘渠道

委托省人才交流中心面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法；

2、身體健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

3、品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰。

4、工作能力強(qiáng)，職業(yè)知識扎實(shí)，能滿足崗位工作要求，服從機(jī)關(guān)服務(wù)中心的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守。

（二）崗位條件

詳見《編外人員招聘計(jì)劃表》。

五、招聘流程

發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡歷→資質(zhì)審核→初審→復(fù)試→確定初步聘用范圍→體檢→聘用審批→辦理聘用手續(xù)

（一）初審

對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行嚴(yán)格的審核，并對相關(guān)人員的特長及不足進(jìn)行充分的評價(jià)分析，確定初步選擇意向后，通知復(fù)試。

1、對報(bào)名人員進(jìn)行資質(zhì)審核，對符合招錄條件的人員進(jìn)行篩選，應(yīng)聘者需提供以下資料用于審核：（1）身份證件；（2）學(xué)歷證書；（3）各類業(yè)務(wù)技能證書；（4）《編外人員招聘報(bào)名表》；（5）本人近期免冠白底一寸彩照。

2、在初步審核過程中主要考察以下幾項(xiàng)：學(xué)歷情況、年齡、健康狀況、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)、對工作的理解等是否與我單位要求一致。

（二）復(fù)試

由機(jī)關(guān)服務(wù)中心成立招聘小組進(jìn)行復(fù)試（筆試+面試）。

招聘小組在復(fù)試過程中主要考察以下幾項(xiàng)：（1）公文寫作能力；（2）工作能力、經(jīng)驗(yàn)等是否與目標(biāo)崗位相匹配；（3）應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、分析問題能力；（4）工作計(jì)劃性、條理性，自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識以及團(tuán)隊(duì)合作等方面。

（三）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

2、因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘者復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）錄用

體檢通過后，招聘結(jié)果經(jīng)單位審批后，辦理聘用手續(xù)。

六、招聘用工方式

此次最終正式聘用的人員與機(jī)關(guān)服務(wù)中心簽訂勞動合同，屬編制外聘用人員。

七、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者需填寫《編外人員招聘報(bào)名表》，并提供初審材料，在簡歷接收截止日期前，發(fā)送至指定郵箱。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，我單位有權(quán)取消應(yīng)聘者的錄用資格。

聯(lián)系人：劉靈潔聯(lián)系方式：028-86705892

簡歷接收郵箱：38417351@qq.com；

接收截止時間：2024年3月1日12:00

附件：招聘人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

四川省發(fā)展和改革委員會機(jī)關(guān)服務(wù)中心