一、招聘對象

面向2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）年齡、工齡時(shí)間計(jì)算截至2024年2月29日。35周歲及以下（1988年2月29日及以后出生），涉及其他年齡要求的詳見職位表。

（三）身體健康，能正常履行招聘職位職責(zé)。

（四）符合《企業(yè)招用人員職位表》中具體招聘職位所要求的資格和條件。

（五）符合相關(guān)回避規(guī)定。

三、凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（一）曾受過各類刑事處罰的。

（二）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（三）曾被開除公職的。

（四）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（五）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（六）失信被執(zhí)行人員。

（七）現(xiàn)役軍人。

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、薪酬待遇及福利

薪酬待遇按照用人單位現(xiàn)行的薪酬制度執(zhí)行，“五險(xiǎn)一金”按照用人單位現(xiàn)行的繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、工作原則

招聘過程中堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�、價(jià)值認(rèn)同、擇優(yōu)錄取、公平公正”原則。

六、招聘實(shí)施細(xì)則

（一）信息發(fā)布

通過達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會及達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名流程

1.選擇職位

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)職位報(bào)名。每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名多崗位的視為報(bào)名無效。

2.提交資料

（1）本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年2月29日9：00至2024年3月6日17：00。報(bào)名時(shí)間以遞交資料的時(shí)間為準(zhǔn)，超過報(bào)名時(shí)間的不再受理。

（2）應(yīng)聘者需下載填寫《招聘報(bào)名登記表》，身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料PDF電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱：365257786@qq.com（國資工建公司應(yīng)聘者報(bào)名郵箱）、751492567@qq.com（云上智慧公司、云上創(chuàng)通公司及云曙科技公司應(yīng)聘者報(bào)名郵箱），郵件主題請按“公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。應(yīng)聘者須在報(bào)名表指定位置附上一寸免冠近照（3個(gè)月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照），無照片者視為無效簡歷，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、報(bào)名信息填寫不符合規(guī)定要求或不按照報(bào)考崗位要求的，視為無效報(bào)名，將隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

1.資格初審：報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位及更改，資格初審不合格的，可根據(jù)審核提示修改相關(guān)信息。報(bào)名截止之日工作人員將通過達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)告知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。因考生本人未及時(shí)關(guān)注達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)造成資格復(fù)審未到現(xiàn)場的，一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

2.復(fù)審時(shí)間：2024年3月8日9：00-15：00。

3.復(fù)審地點(diǎn)：由用人單位另行通知。經(jīng)審查符合相應(yīng)崗位資格要求的，憑本人身份證原件進(jìn)入筆試、面試。

4.復(fù)審資料：資格初審合格人員，應(yīng)攜帶《招聘報(bào)名登記表》一份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，并現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等資料的原件及復(fù)印件，完成個(gè)人身份、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格條件的驗(yàn)證復(fù)審。對崗位需要工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供工作證明、社保參保證明、勞動合同、離職證明等資料的其中兩樣原件及復(fù)印件。

5.注意事項(xiàng)：（1）國有企事業(yè)單位人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報(bào)考的證明。同意報(bào)考的證明亦可在考察開始后提交。國（境）外留學(xué)來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，考生可登中國留學(xué)網(wǎng)（www. cscse.cdu,cn），按有關(guān)要求和程序辦理。（2）復(fù)審結(jié)果及筆試有關(guān)事項(xiàng)通知詳見官網(wǎng)公告，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。

七、考試

對資格審查合格的報(bào)名人員，進(jìn)行“筆試+面試”的綜合考核方式（總成績=筆試成績*60%+面試*40%），擇優(yōu)聘用�？己讼嚓P(guān)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽冏畹秃细穹�?jǐn)?shù)線為65分，低于65分不得錄用�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)如有變化，在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)上另行通知，請考生密切關(guān)注。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2024年3月9日。

2.筆試地點(diǎn)：由用人單位另行通知。

3.筆試內(nèi)容：崗位需求應(yīng)具備的專業(yè)知識、綜合性知識。綜合知識參考《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》；專業(yè)知識為應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識。卷面滿分100分，時(shí)間120分鐘，考試方式為閉卷。

4.筆試比例：應(yīng)聘人數(shù)與招考人數(shù)比例不低于3:1，若低于3:1的該招考職位不組織筆試。

5.筆試成績公示：筆試結(jié)束后，筆試成績和面試人員名單在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日，請考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）面試

1.面試時(shí)間：2024年3月16日。

2.面試地點(diǎn)：由用人單位另行通知。

3.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要考核面試者專業(yè)技術(shù)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、工作態(tài)度、對事物的認(rèn)識和看法等。

4.面試比例：根據(jù)實(shí)際參考人數(shù)和招用崗位名額數(shù)，按照筆試成績從高到低的順序，以3:1的方式確定面試入圍人員。入圍最后一名人員筆試分值相同且為多個(gè)人的，一并確認(rèn)為入圍人員。若該崗位筆試不足三人的，該崗位面試比例可降低到2:1。調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，取消該職位招錄計(jì)劃。

（三）成績公示

面試結(jié)束兩個(gè)工作日后，考試總成績及排名在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)公布，公示期為5個(gè)工作日，請考生隨時(shí)關(guān)注。

八、體檢考察

（一）體檢

1.面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績也相同的，加試面試確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人選。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

3.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢當(dāng)日當(dāng)場已安排復(fù)檢的項(xiàng)目不再進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

（二）考察

1.考察對象為體檢合格人員。考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地考察、延伸考察、函調(diào)、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行�？疾熘饕獌�(nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。

2.對出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動放棄或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、公示聘用

體檢、考察合格的報(bào)考人員經(jīng)會議研究后，在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)對擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書的可先簽訂“三方協(xié)議”，待取得相關(guān)證書后辦理正式入職手續(xù)。

對新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期結(jié)束后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，考核合格的簽訂聘用合同；考核不合格的，取消其錄用資格。試用期、轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一者，不予聘用：

（一）違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

（二）在招聘的任一環(huán)節(jié)，公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；

（三）提供虛假信息者；

（四）違反考試紀(jì)律及招聘公告相關(guān)規(guī)定者。

十、其他

（一）市紀(jì)委監(jiān)委駐高新科創(chuàng)公司紀(jì)檢組對本次招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向公司紀(jì)檢組舉報(bào)。

（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）公告、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)公布。所有招聘信息不再另行單獨(dú)通知應(yīng)聘人員。凡因應(yīng)聘者本人不主動、不定期、不按公告規(guī)定時(shí)間查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。  

（四）本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。

 

咨詢電話：

0818-2697366（市高新科創(chuàng)公司人力資源部）

0818-3177707（國資工建公司）

0818-3333818/18508181234（云上智慧公司綜合辦公室）

監(jiān)督電話：

0818-5337506（達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會）

0818-2100871（市紀(jì)委監(jiān)委駐高新科創(chuàng)公司紀(jì)檢組）

15881818617（國資工建公司監(jiān)督部）

13551921129（市云上智慧公司黨群監(jiān)察部）

附件：1.招聘報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

2.企業(yè)招用人員職位表（點(diǎn)擊下載）

 

 

達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司

                              2024年2月21日

來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7880.html

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