達州仲裁委員會（以下簡稱“本會”）是經(jīng)市人民政府批準設立的依法解決平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的非營利法人。達州仲裁委員會秘書處為其日常事務的常設執(zhí)行機構，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展及工作需要面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)�、公開公正、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

（二）遵紀守法，品德優(yōu)良，為人誠信，熱愛仲裁事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神；

（三）身體健康，具備正常履行職責的身體條件；

（四）具有良好的語言文字表達能力、溝通能力、抗壓能力及組織協(xié)調能力，熟練使用計算機和office等辦公軟件；

（五）原則上不超過35周歲（1988年1月1日后出生），研究生以上學歷年齡可適當放寬至40周歲（1983年1月1日后出生）；

（六）不予招聘情形：

1．受過刑事處罰的；

2．曾被辭退或開除公職的；

3．涉嫌違紀違法正在接受調查，尚未作出結論的；

4．其他不適合從事仲裁工作的。

三、招聘崗位人數(shù)、職責及要求

（一）招聘綜合行政秘書

1．招聘人數(shù)：綜合行政秘書1名

2．崗位職責

（1）負責推廣宣傳仲裁法律制度；

（2）負責報告、制度等各類文書的撰寫；

（3）負責內外組織溝通協(xié)調，籌備各類會議會務活動；

（4）其他應當由綜合行政秘書完成的工作。

3．崗位要求

（1）學歷要求：大學本科及以上學歷；

（2）專業(yè)要求：法學、漢語言文學、行政管理、思想政治教育等本科及以上學歷（具體專業(yè)名稱參考《 2023年四川公務員考試專業(yè)參考目錄》）；

（3）文字功底扎實。

（二）招聘仲裁辦案秘書

1．招聘人數(shù)：仲裁辦案秘書1名

2．崗位職責

（1）負責推廣宣傳仲裁法律制度；

（2）協(xié)助仲裁庭起草各類法律文書；

（3）負責立案、審理、送達、歸檔等仲裁輔助性事務；

（4）負責優(yōu)化完善本會仲裁相關流程和制度；

（5）其他應當由仲裁辦案秘書完成的工作。

3．崗位要求

（1）學歷學位要求：大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

     （2）專業(yè)要求：具有法學本科及以上學歷，普通高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位的也可報考（具體專業(yè)名稱參考《2023年四川公務員考試專業(yè)參考目錄》）；

     （3）取得法律職業(yè)資格證書。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

達州市司法局官網(wǎng)、達州司法微信公眾號、達州人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1．應聘人員在上述官網(wǎng)、微信公眾號附件下載《達州仲裁委員會秘書處應聘人員報名表》，將填寫好的報名表及附件材料發(fā)送至指定郵箱dzsyfzs@126.com。

2．報名時間：自2024年2月20日—2024年2月27日17：00截止。逾期將不再接受報名。

3．報名須提交：

（1）填寫并粘貼好照片（6個月內1寸免冠彩照）的《報名表》；

（2）本人身份證復印件、畢業(yè)證復印件、學信網(wǎng)學歷學位驗證報告；

（3）有工作經(jīng)歷的，須提交工作經(jīng)歷證明，有職稱、資格證書的提供復印件；

（4）其他榮譽獲獎材料。

（三）資格初審

經(jīng)對應聘人員的年齡、學歷、專業(yè)、資質和工作經(jīng)歷等進行初審審查合格的，將以電話或短信方式通知參加面談面試。參加面談面試時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證等其他資料原件。

（四）面談

當報名人數(shù)超過1：10增設面談環(huán)節(jié)，進入面談人員按照短信、電話通知規(guī)定的時間、地點參加面談。面談考核采取結構化面試，主要考察與崗位相適應的邏輯思考能力、語言表達能力與儀表舉止。滿分100分。

（五）面試

如若增設面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績按1:3的比例確定進入面試人員；如若報名人數(shù)未超過1:10則將按通過資格初審的有效人數(shù)全員安排面試。進入面試人員按照短信、電話通知規(guī)定的時間、地點參加面試。面試采取半結構化形式，主要考察與崗位相適應的政治素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。滿分100分。

（六）體檢

根據(jù)總成績從高到低，按擬招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢人選。放棄體檢的將依照總成績順位遞補。體檢參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行，體檢須在三甲醫(yī)院進行，地點和時間自定，體檢費由報考人員自行承擔。

（六）聘用

本會對新聘人員實行上崗試用制度，首次聘期兩年，試用期兩個月，試用期工資按轉正待遇的80%計算，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理入職手續(xù)；試用不合格者，不予聘任。

五、薪酬待遇

仲裁委員會秘書處工作人員薪酬標準實行包干制，仲裁辦案秘書月薪5000元（含五險一金）；綜合行政秘書月薪4500元（含五險一金）。此工資標準執(zhí)行期限為兩年，后續(xù)將根據(jù)達州仲裁委員會業(yè)務運行情況另行制定。

六、其他有關事項

1．應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要依法追究責任。

2．在填報時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通。

聯(lián)系人：唐先生，聯(lián)系電話：0818-2146143，13659060997；謝女士，聯(lián)系電話：13281810370。

 附件：達州仲裁委員會秘書處應聘人員報名表.doc（點擊下載）

 

                     達州仲裁委員會

 2024年2月19日

來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7874.html