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涼山交投建設(shè)有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘47名項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員的公告

2024-01-25來(lái)源:本站采編

根據(jù)涼山交投建設(shè)有限公司及下屬子公司項(xiàng)目建設(shè)需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)人員47名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

  涼山交投建設(shè)有限公司成立于2020年1月,2023年公司資產(chǎn)總額11億元,是涼山州國(guó)有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司的二級(jí)全資子公司。公司下屬3家全資子公司:四川金鐘冠建設(shè)有限公司、四川振西建設(shè)有限公司、四川萬(wàn)尼騰建設(shè)工程有限公司,以及1家控股子公司:四川爵士建筑工程有限公司。4家子公司具備市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、公路工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、橋梁工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包二級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包二級(jí)、水利水電工程施工總承包三級(jí)、礦山工程施工總承包三級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包三級(jí)等26項(xiàng)資質(zhì)。

二、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織的原則;堅(jiān)持人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則;堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

  招聘崗位、招聘條件及招聘人數(shù)詳見(jiàn)《職位情況表》(附件1)。

四、招聘范圍

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合崗位招聘條件及資格條件的均可報(bào)名。

五、資格條件

 。ㄒ唬⿹碜o(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念;

  (二)符合崗位招聘條件要求;

  (三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

 。ㄋ模┚哂幸韵虑樾沃徽卟患{入招聘范圍:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍,或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

  2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員;

  5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

  6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,或國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

  9.已在涼山交投集團(tuán)公司及下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同,未解除勞動(dòng)合同的人員;

  10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形的人員。

六、招聘程序

 。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

  招聘信息將在西昌人才網(wǎng),西昌市人力資源服務(wù)中心微信公眾號(hào)和相關(guān)媒體發(fā)布。

 。ǘ﹫(bào)名及資格初審

  1.報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2024年1月24日-2024年2月19日

  報(bào)考者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)后,將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至招聘企業(yè)報(bào)名郵箱。

  聯(lián)系電話:13890498806(鄭女士)

  報(bào)名郵箱為:402718660@qq.com

  每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題請(qǐng)備注為“XXX(姓名)交建公司XX崗位報(bào)名材料”。

  報(bào)名時(shí)須一并上傳的材料:

  1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版);

  2.本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式,大小在30K以內(nèi),圖像清晰);

  3.有效居民身份證掃描件;

  4.畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

  5.相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料掃描件。

  2.資格初審

  公司對(duì)報(bào)考人員《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)和相關(guān)材料進(jìn)行初審。

  應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

 。ㄈ┟嬖

  資格審查合格人員與崗位招聘計(jì)劃的面試開(kāi)考比例原則上不低于 2: 1。達(dá)不到比例時(shí),由公司結(jié)合報(bào)名人員資格審查情況進(jìn)行研究,按公司會(huì)議研究結(jié)果執(zhí)行。資格審查合格人員憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試,面試具體事項(xiàng)另行通知。面試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算,面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試當(dāng)天,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,面試正常進(jìn)行。

  (四)體檢及公示

  1.公司根據(jù)面試成績(jī)由高到低等額確定擬體檢人選,未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ),由公司結(jié)合考生情況進(jìn)行研究,按公司會(huì)議研究結(jié)果執(zhí)行。體檢由公司負(fù)責(zé)組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  公司或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格。

  2.公司對(duì)體檢合格人選進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的人員按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用。

 。ㄎ澹╀浻

  擬錄用人員務(wù)必在發(fā)出報(bào)到通知的15天內(nèi)到公司綜合部報(bào)到,辦理入職相關(guān)手續(xù),并簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,如擬錄用人員未能按時(shí)報(bào)到,取消錄用資格。公司可根據(jù)實(shí)際工作需要,將招聘人員在各子公司或各項(xiàng)目之間進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。合同期滿后,根據(jù)錄用人員合同期內(nèi)的綜合表現(xiàn),以及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,經(jīng)公司研究后,再?zèng)Q定是否簽訂合同。

七、薪酬待遇

  公司為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn),薪酬待遇按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

八、其他要求

 。ㄒ唬┌凑铡罢\(chéng)實(shí)守信”原則,報(bào)考者須對(duì)個(gè)人所填寫及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。公司將對(duì)報(bào)考者所提交信息資料進(jìn)行核查,具體時(shí)間不限于本次招聘活動(dòng)周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況,公司將取消報(bào)考資格或錄用資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。

 。ǘ楸WC此次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性,交投集團(tuán)公司紀(jì)檢部門對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

九、其他

  本公告未盡事宜,由涼山交投建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

涼山交投建設(shè)有限公司

2024年1月24日

來(lái)源:http://www.cnxcrc.com/html/news/2024/0124/16241.htm

來(lái)源:本站采編

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