2024-12-19來源：本站采編
一、招聘崗位及基本要求
（一）招聘崗位
本次公開招聘設(shè)置崗位2個(gè)，涉及雅江縣投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名，雅江縣人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名。詳見《縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘管理人員崗位表》（附件1）。
（二）基本要求
1.本次公開招聘面向四川省范圍內(nèi)，要求應(yīng)聘人員戶籍2024年12月17日前在四川省區(qū)域內(nèi)。
2.政治堅(jiān)定，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，無不良誠信記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件。
3.年齡要求：男45周歲及以下（1978年12月18日以后出生）。女40周歲及以下（1983年12月18日以后出生）。
4.具備報(bào)名崗位所要求的其他招聘條件。
5.具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：
（1）因涉及經(jīng)濟(jì)犯罪，職務(wù)犯罪被開除黨籍、開除公職或受到刑事處罰的，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；
（2）處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
（4）配偶、子女已移居國（境）外；
（5）失信被執(zhí)行人員；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、工作地點(diǎn)
四川省甘孜州雅江縣
三、招聘流程
招聘流程包含招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格及政治審查、考核篩選、體檢、組織考察、聘用等程序。
（一）招聘信息發(fā)布
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱公招辦）負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
應(yīng)聘人員在報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位未通過資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位；所報(bào)崗位已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員從甘孜人事考試網(wǎng)自行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為:JPG格式，16-32KB)及本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件，以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”為郵件標(biāo)題，將簽字蓋章后的報(bào)名表掃描件及word版統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱(zgyjxwzzb@sina.com)，逾期不再受理(考生發(fā)送報(bào)名表后注意核實(shí)是否收到自動(dòng)回復(fù)郵件，避免發(fā)錯(cuò)報(bào)名郵箱)。
2.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》原件一份和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證和近期兩寸免冠彩照等相關(guān)證書復(fù)印件。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：中共雅江縣委組織部12-6
3.報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日-12月24日
聯(lián) 系 人：索郎降初
聯(lián)系電話：15902857021
（三）資格及政治審查
根據(jù)報(bào)名崗位要求，公招辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格及政治審查。通過審查的應(yīng)聘者以電話或郵件方式通知，對(duì)未通過審查的，將不再另行告知。
（四）考核篩選
1.考試包括筆試和面試，滿分均為100分，總成績按照筆試占50%，面試占50%的比例計(jì)算。
2.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開考，根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序，招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員，末位成績相同的，一并進(jìn)入面試；如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、郵件等方式通知。參加招聘時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，證件不全者不得參加。
4.考試人員筆試及面試成績通過甘孜人事考試網(wǎng)發(fā)布。
（五）體檢
面試結(jié)束后，確定體檢人員名單。由公招辦組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果如有異議，請(qǐng)?jiān)诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向公招辦提出一次復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消資格，由公招辦視綜合考核成績研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按總成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
（六）組織考察
體檢合格者為考察對(duì)象。由公招辦對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察履職情況，包括但不限于背景調(diào)查，必要時(shí)也可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。考察不合格的取消資格，由公招辦視綜合考核成績研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按總成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
（七）聘用
體檢合格者，由縣國資局按程序發(fā)放錄用通知；擬聘用人員放棄入職的，需由本人簽訂放棄錄用承諾書，按程序開展補(bǔ)錄工作；聘期為3年，應(yīng)聘人員錄用后實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用，按程序開展補(bǔ)錄工作。
四、薪酬福利
1.一經(jīng)錄用，試用期滿考核合格人員依照相關(guān)規(guī)定程序履行辭去原身份。
2.稅前年薪25-35萬元區(qū)間，年薪實(shí)行結(jié)構(gòu)化管理，即“基礎(chǔ)薪酬40%+年度績效40%+任期績效20%”（任期績效按聘期任職進(jìn)行累加計(jì)算）。
3.按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定保障職工“四險(xiǎn)一金”和福利待遇等。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名資料準(zhǔn)確、真實(shí)，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)因報(bào)考人員不及時(shí)登錄指定郵箱查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按照要求準(zhǔn)時(shí)參加資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本次考調(diào)不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)報(bào)考人員在參加考調(diào)期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，期間的安全自行負(fù)責(zé)。
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息，應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
（六）本公告由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（七）監(jiān)督舉報(bào)電話：0836-12380（雅江縣委組織部）
附件：1.縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘管理人員崗位表（點(diǎn)擊下載）
2.縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘管理人員應(yīng)聘報(bào)名表（公職人員）
3.縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘管理人員應(yīng)聘報(bào)名表（非公職人員）
雅江縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
2024年12月17日
來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/28326.html
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