2024-12-05來源:本站采編
一、招聘單位基本情況
詳見各招聘單位官方網(wǎng)站。
二、招聘范圍及對(duì)象
詳見《2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)14名高層次衛(wèi)生人才崗位表》(附件1,簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。
三、招聘資格條件
(一)招聘人員基本條件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.符合《招聘崗位表》(附件1)確定的條件。
4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情形之一的,不列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.2025年7月31日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
7.有違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良記錄和其他規(guī)定不適宜招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《招聘崗位表》(附件1)等信息。
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員按照以下要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1. 報(bào)名時(shí)間:2024年12月9日09:00至12月16日17:00。
(國(guó)家法定節(jié)假日除外)
2. 報(bào)名方式:
A. 網(wǎng)上報(bào)名:考生將報(bào)名材料通過壓縮包的方式發(fā)送至郵箱jtws6664@126.com,壓縮包請(qǐng)命名為:崗位代碼+姓名;
B. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生將報(bào)名材料提交至金堂縣衛(wèi)生健康局3樓317室。
3. 報(bào)名時(shí)需提供下列材料:
A. 網(wǎng)上報(bào)名:(1)本人有效身份證件原件掃描件;(2)《2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名表》(附件2,附照片,本人承諾處須本人簽字)掃描件;(3)報(bào)名資格條件相關(guān)證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等證書原件)掃描件;如系2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表掃描件,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料等掃描件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件要求的等級(jí)證書,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效證書為準(zhǔn)。(4)學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件電子版;(5)近期1寸免冠彩色照片電子版。
B. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件;(2)《2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名表》(附件2,貼上照片)一份;(3)報(bào)名資格條件相關(guān)證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等證書原件及復(fù)印件);如系2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件要求的等級(jí)證書,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效證書為準(zhǔn)。(4)學(xué)信網(wǎng)上打印學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;(5)近期1寸免冠彩色照片1張。
(二)報(bào)名要求
本次報(bào)名不收取費(fèi)用,每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
應(yīng)聘人員報(bào)名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)資格審查
資格審查由縣人社局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé),工作人員對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)資料驗(yàn)證和資格審查通過后方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考核時(shí)間、地點(diǎn)和方式見《面試通知書》。同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1,達(dá)不到上述比例的,由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)招聘崗位緊缺情況,研究是否調(diào)減或取消相應(yīng)招聘崗位,其中:特別緊缺崗位可采取劃定最低面試合格分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行考核。崗位調(diào)減或取消情況在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。
考核成績(jī)滿分100分,考核成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?己私Y(jié)束后,由縣人社局在3個(gè)工作日內(nèi)在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml,通知公告欄)公告面試成績(jī)及排名。
六、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。
進(jìn)入體檢人員由縣人社局通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由縣人社局和縣衛(wèi)生健康局另行規(guī)定。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢由縣人社局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生總成績(jī)等情況綜合評(píng)定是否進(jìn)行遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、考察
體檢合格者由縣人社局和縣衛(wèi)健局對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由縣衛(wèi)健局和招聘單位組成聯(lián)合考察組進(jìn)行考察,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組派員監(jiān)督?疾閮(nèi)容包括考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,同時(shí)考察時(shí),注意核實(shí)考察人選報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否符合報(bào)考資格條件,身心健康狀況,以及與招考職位的匹配度等情況。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生總成績(jī)等情況綜合評(píng)定是否進(jìn)行遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、公示
考察合格者由縣人社局和縣衛(wèi)健局確定為擬聘人員,在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生總成績(jī)等情況綜合評(píng)定是否進(jìn)行遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)與原單位解除合同并到應(yīng)聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格者予以解聘。
招聘人員自聘用之日起,應(yīng)在金堂縣工作滿10年(其中:應(yīng)在初聘單位工作滿5年),方可申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定開展招聘工作,并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào):金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組,028-60502590
政策咨詢電話:金堂縣衛(wèi)生健康局黨建和人事室,028-84936664、028-60502578
十一、本公告由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局、金堂縣衛(wèi)生健康局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十二、特別提示
招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由縣人社局在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告(通知公告欄處)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
附件:1.2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)14名高層次衛(wèi)生人才崗位表(點(diǎn)擊下載)
2.2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名表
金堂縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月5日
來源:https://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2024-12/05/content_7266b66996d44cc699df7d2f7d2c1d91.shtml
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