根據(jù)工作需要，決定開展南充市市屬事業(yè)單位2024年下半年公開考調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)單位及崗位

16個(gè)市屬事業(yè)單位擬考調(diào)19名工作人員（詳見附件1和附件2）。

二、考調(diào)范圍及條件

（一）考調(diào)人員范圍

1.川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員。

2.川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員。

3.中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體考調(diào)崗位要求的條件和資格。

報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與考調(diào)專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。

（4）在本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿2年以上且近2年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次，并符合《南充市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定。

（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。      

凡涉及年限（如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷

年限、任職經(jīng)歷年限等）的計(jì)算時(shí)間均截至2024年11月9日。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）尚處于任職試用期內(nèi)或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的，以及通過公開招聘試用期未滿的和不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

（3）尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

（4）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)工作不滿5年的（含試用期）以及在基層工作不滿2年的，或在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、在本機(jī)關(guān)工作不滿1年的。

（5）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

（6）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

（7）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（8）按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

（9）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

三、報(bào)名

本次公開考調(diào)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，下同）“人事考試”專欄，報(bào)名時(shí)間為2024年11月9日9 :00至2024年11月14日17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考者對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢考調(diào)單位（見附件1）。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2024年下半年南充市事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片（照片須為本人近期免冠1寸證件照，白色背景，jpg格式）。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問題，可咨詢028-83336031、028-85141851，報(bào)名客服號(hào)（QQ：3160400169）。報(bào)考者應(yīng)對(duì)上傳的電子照片負(fù)責(zé)。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

3.資格初審。資格初審由考調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)，資格初審時(shí)間為2024年11月9日9:00至2024年11月15日12:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格審查工作貫穿公開考調(diào)全過程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的，取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。初審合格且照片審核合格的報(bào)考者須于2024年11月9日9∶00至2024年11月15日17∶00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）精神，機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘用）人員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5.開考比例。 筆試開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)崗位的人數(shù)之比）不低于3:1。

6.崗位調(diào)整。未達(dá)到筆試開考比例的考調(diào)崗位，調(diào)減該崗位考調(diào)名額或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。調(diào)減或取消情況在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。

7.打印報(bào)考信息表。資格初審合格的報(bào)考者，在報(bào)名期間應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份，供面試資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

8.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)、姓名，于2024年11月20日至2024年11月23日登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂《人事考試誠信承諾書》。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明），按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、考試

本次公開考調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。

考試總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%

筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《綜合能力測(cè)試》×60%。

所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（一）筆試

1.筆試科目及范圍。筆試統(tǒng)一使用2024年下半年南充市事業(yè)單位公開招聘筆試公共科目。考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》，每科滿分均為100分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的筆試考試范圍詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》�？傻卿浰拇ㄊ∪肆�資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年11月24日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考任一筆試科目或者任一筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3.筆試總成績公布。筆試總成績于2024年12月下旬在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄公布，對(duì)筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報(bào)考者，應(yīng)于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)查分，逾期不再受理。筆試成績查分結(jié)果于查分申請(qǐng)結(jié)束后3日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄公布。

（二）面試

本次考調(diào)按規(guī)定設(shè)置筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加南充市市屬事業(yè)單位公開考調(diào)考試所有人員平均分的80%，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一個(gè)考調(diào)環(huán)節(jié)。

1.面試方式。面試成績滿分為100分，面試方式及面試主要范圍見附件3。

2.確定面試入圍資格復(fù)審人員。考調(diào)單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和考調(diào)名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格復(fù)審人員。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。

3.面試資格復(fù)審手續(xù)的辦理。面試資格復(fù)審由考調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由考調(diào)單位或主管部門在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入圍復(fù)審資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格復(fù)審手續(xù)：

（1）《報(bào)考信息表》1份，須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織人事部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章。（請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；

（2）本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份（有學(xué)位要求的）；

（4）公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表）或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表復(fù)印件（須加蓋組織人事部門公章）1份；

（5）按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級(jí)組織或人力資源和社會(huì)保障部門出具是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動(dòng)等書面材料1份；

（6）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。依次等額遞補(bǔ)取得面試復(fù)審資格的人員，由考調(diào)單位根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

資格復(fù)審合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，該崗位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件（不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明），按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。

簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

本次考調(diào)所有崗位面試人員面試成績低于70分的，取消考調(diào)資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄考調(diào)資格。

5.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（三）考試總成績公布

各科考試工作結(jié)束后，由考調(diào)單位主管部門于最后一科考試后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績）及排名。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)考調(diào)名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，由考調(diào)單位主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾考調(diào)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由考調(diào)單位或主管部門組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由考調(diào)單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行�？颊{(diào)單位或主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由考調(diào)單位或主管部門確定為擬調(diào)人員，并在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試”專欄上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、辦理手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，考調(diào)單位或主管部門將擬調(diào)人員名單按人事管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

九、特別提示

1.本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以考調(diào)單位重新確定的聘用崗位等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

2.本次考調(diào)嚴(yán)格按照中、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對(duì)此次考調(diào)過程進(jìn)行全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。

3.本公告由中共南充市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各崗位的具體條件，由考調(diào)單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。

市委組織部咨詢電話：0817-2230926。

市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0817-2815039。

考調(diào)單位或主管部門政策咨詢電話：詳見附件1。

附件：

1.南充市2024年下半年公開考調(diào)市屬事業(yè)單位基本情況一覽表

2.南充市市屬事業(yè)單位2024年下半年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

3.南充市市屬事業(yè)單位2024年下半年公開考調(diào)面試方式及主要范圍一覽表 

 附件：點(diǎn)擊下載

中共南充市委組織部    南充市人力資源和社會(huì)保障局

                        2024年11月7日 

 

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9850.html