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2024年四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司第三批員工公開招聘的公告

2024-10-12來源:本站采編



受四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司委托,宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開為四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘8名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡介

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2019年9月,是宜賓市政府批準(zhǔn)成立的大型國有產(chǎn)業(yè)投資和運(yùn)營企業(yè),也是宜賓市唯一同時(shí)涉足白酒、茶、糧食產(chǎn)業(yè)的國有投融資主體。公司秉承“酒釀宜賓 茶飲天下 事在人為 業(yè)精于心”的企業(yè)宗旨和“品茗品酒品人生 至真至善至美好”的企業(yè)使命,以“成為宜賓千年酒茶文化的傳播者、成為宜賓名品第二張名片的創(chuàng)造者、成為擦亮‘川酒’‘川茶’金字招牌的踐行者”為企業(yè)目標(biāo),定位為酒茶產(chǎn)區(qū)服務(wù)平臺(tái)、酒茶產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈平臺(tái)、酒茶區(qū)域公共品牌運(yùn)營平臺(tái),主營白酒和茶葉生產(chǎn)批發(fā)零售、糧油儲(chǔ)備、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、資源與產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)等,下轄27家全資、控股(實(shí)控)和參股子公司。擁有宜賓酒股份有限公司、四川省茶業(yè)集團(tuán)股份有限公司、宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體,國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)——川茶集團(tuán)科技園、川南最大國家儲(chǔ)備糧庫——酒都糧食物流中心、大型白酒綜合體——白酒中心三大核心資產(chǎn),成功打造“宜賓酒”“天府龍芽”“宜賓早茶”等知名白酒、茶葉產(chǎn)品品牌,現(xiàn)有合作科研院所、高校、行業(yè)組織13家,中國白酒大師、中國釀酒大師、中國首席品酒師、茶學(xué)領(lǐng)域院士、國家級(jí)制茶大師、高級(jí)農(nóng)藝師等技術(shù)專家近150人,獲AA信用評(píng)級(jí)。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件

三、招聘范圍

符合招聘崗位條件的人員

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)品行端正、誠信廉潔,遵紀(jì)守法,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(三)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。

(四)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

(五)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)學(xué)歷要求:國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年10月10日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年10月10日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求的其他證書,須于2024年10月10日前取得。

(七)工作年限:工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2024年10月10日,須足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的,視為滿1年)。應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長,按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。

(八)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

本次社會(huì)公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:

2024年10月10日-2024年10月23日18:00止。

(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

1.PC端報(bào)名鏈接:https://sjhhrc10.zhiye.com/

移動(dòng)端報(bào)名二維碼:

 

應(yīng)聘者可通過以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁,根據(jù)本人求職意向,按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報(bào)名。在報(bào)名階段,應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.本次招聘中,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,且僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì),不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫信息,上傳相應(yīng)材料,避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。

3.有以下情形之一的視為報(bào)名無效:

①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③其他不符合報(bào)名條件的情況。

(三)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)審查合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知,請報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。未按要求提供報(bào)名材料的,需在收到補(bǔ)充資料的短信通知后24小時(shí)內(nèi)完成資料補(bǔ)充,逾期未補(bǔ)充完整將視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘,請報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)信息。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全,或資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

3.資格審核上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求,視為資格審核不通過。

(四)綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測試。

1.筆試(占比40%)

①筆試滿分為100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的,則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘,相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作自愿放棄。

④筆試成績將于面試前上傳,考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績查詢?nèi)肟诓樵儌(gè)人筆試成績及排名。

2.面試(占比60%)

①根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進(jìn)入面試。如符合面試條件人員達(dá)不到1:3比例,則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分,面試合格線為70分,低于合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

②面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

③面試成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日(不含考試當(dāng)日)內(nèi)上傳,考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績查詢?nèi)肟诓樵儌(gè)人成績及排名。

(五)體檢

體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后的3個(gè)工作日(當(dāng)日不算)內(nèi)前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)背景調(diào)查

對(duì)擬聘用人員須進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實(shí),符合崗位任職條件。

背調(diào)人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個(gè)工作日(當(dāng)日不算)內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。

(七)討論決定

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序確定擬聘用人選。經(jīng)四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司研究確認(rèn)無適宜聘用的人選,可取消錄用。

(八)遞補(bǔ)

1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。

2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其錄用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司研究后,可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不予遞補(bǔ)。

(九)錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)舉證舉報(bào)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。公示期結(jié)束后,將不再受理社會(huì)舉證舉報(bào)。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后,招聘企業(yè)通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及招聘企業(yè)規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。

(二)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

(三)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

本公告未盡事宜,可在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。

咨詢電話:0831-7883657

周一至周五:上午9:00-12:00

        下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)

監(jiān)督電話:0831-2400602

 

  附件1.《四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘崗位表》

 

宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心

2024年10月10日     

 


附件1

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2024年第三批員工招聘崗位表

序號(hào)

用人單位/部門

招聘

崗位

招聘

人數(shù)

年齡

要求

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)要求

崗位職責(zé)

其他任職要求

薪酬

福利

1

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司

財(cái)務(wù)崗

3

1989年10月10日后出生

全日制本科及以上

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

負(fù)責(zé)公司的資金和公司日常財(cái)務(wù)收支、會(huì)計(jì)核算、成本控制等工作,提供會(huì)計(jì)信息;負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、繳納、籌劃等管理工作等。

1.取得會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱;

2.具有5年及以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),熟練使用各類財(cái)務(wù)工具與辦公軟件,能獨(dú)立開展各類財(cái)務(wù)核算,辦理涉稅事項(xiàng);具備稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析能力、財(cái)務(wù)風(fēng)控管理能力等;具有較強(qiáng)的寫作和溝通能力,具有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

3.具有同等規(guī)模國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、碩士研究生及以上學(xué)歷、具有稅務(wù)相關(guān)資質(zhì)、CPA、CFA或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證等情況的年齡可放寬至 40 周歲;

4.服從崗位調(diào)配。本次四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘的3名財(cái)務(wù)崗,分別調(diào)配至四川長江首城酒業(yè)發(fā)展有限公司、宜賓酒股份有限公司、四川長江農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司。

按公司薪酬體系執(zhí)行

2

宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司

審計(jì)崗

1

1994年10月10日后出生

全日制本科及以上

審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、稅務(wù)、工商管理、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)

參與完善內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度、流程,參與開展實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目,包括合同審計(jì)、招標(biāo)審計(jì)等合規(guī)審計(jì);組織協(xié)調(diào)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制日?刂乒ぷ鳎∪撅L(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制系統(tǒng)等。

1.熟練掌握財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,對(duì)企業(yè)忠誠、保密意識(shí)強(qiáng);

2.具有1年及以上國企審計(jì)風(fēng)控工作經(jīng)歷的或具有注冊會(huì)計(jì)師、法律等職業(yè)資格證書的優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

3

宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司

法務(wù)崗

1

1994年10月10日后出生

全日制本科及以上

法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)

負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議的審核把關(guān)及歸檔管理,負(fù)責(zé)合同專用章管理,負(fù)責(zé)對(duì)接律師事務(wù)所提供法務(wù)服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的違規(guī)監(jiān)測和法律合規(guī)監(jiān)管并提出風(fēng)險(xiǎn)警示。

1.具有1年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)法務(wù)工作流程;具有良好的法務(wù)實(shí)操能力;

2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

4

宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司

安全崗

2

1994年10月10日后出生

全日制本科及以上

工程管理、土木工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)

負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度的制定與執(zhí)行、安全教育與培訓(xùn)、安全檢查與隱患 排查,事故預(yù)防與應(yīng)急處理,安全設(shè)備與設(shè)施管理,安全宣傳與文化建設(shè)。消防控制室操作管理。

1.熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度;

2.持有消防安全資格證的優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

5

宜賓酒股份有限公司

宜賓酒銷售有限公司業(yè)務(wù)崗

1

1994年10月10日后出生

本科及以上

不限

按照公司營銷政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、售后維護(hù)、協(xié)議的簽訂;負(fù)責(zé)市場跟蹤和解決營銷問題等相關(guān)工作。

1.具有良好的銷售意識(shí)和交流溝通能力;能適應(yīng)頻繁出差、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

2.具有白酒銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

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