受四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團有限公司委托，宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開為四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團有限公司下屬子公司招聘8名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團有限公司成立于2019年9月，是宜賓市政府批準成立的大型國有產(chǎn)業(yè)投資和運營企業(yè)，也是宜賓市唯一同時涉足白酒、茶、糧食產(chǎn)業(yè)的國有投融資主體。公司秉承“酒釀宜賓 茶飲天下 事在人為 業(yè)精于心”的企業(yè)宗旨和“品茗品酒品人生 至真至善至美好”的企業(yè)使命，以“成為宜賓千年酒茶文化的傳播者、成為宜賓名品第二張名片的創(chuàng)造者、成為擦亮‘川酒’‘川茶’金字招牌的踐行者”為企業(yè)目標，定位為酒茶產(chǎn)區(qū)服務平臺、酒茶產(chǎn)業(yè)供應鏈平臺、酒茶區(qū)域公共品牌運營平臺，主營白酒和茶葉生產(chǎn)批發(fā)零售、糧油儲備、供應鏈管理服務、資源與產(chǎn)權交易服務等，下轄27家全資、控股（實控）和參股子公司。擁有宜賓酒股份有限公司、四川省茶業(yè)集團股份有限公司、宜賓黃桷莊糧油集團有限公司三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體，國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)核心區(qū)——川茶集團科技園、川南最大國家儲備糧庫——酒都糧食物流中心、大型白酒綜合體——白酒中心三大核心資產(chǎn)，成功打造“宜賓酒”“天府龍芽”“宜賓早茶”等知名白酒、茶葉產(chǎn)品品牌，現(xiàn)有合作科研院所、高校、行業(yè)組織13家，中國白酒大師、中國釀酒大師、中國首席品酒師、茶學領域院士、國家級制茶大師、高級農(nóng)藝師等技術專家近150人，獲AA信用評級。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件

三、招聘范圍

符合招聘崗位條件的人員

四、應聘人員基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（二）品行端正、誠信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（三）具備應聘崗位相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。

（四）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。

（五）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（六）學歷要求：國內(nèi)畢業(yè)的應聘人員須在2024年10月10日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準）；國（境）外畢業(yè)的應聘人員須在2024年10月10日前取得教育部留學服務中心出具的《國內(nèi)外學歷學位認證書》；崗位要求的其他證書，須于2024年10月10日前取得。

（七）工作年限：工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2024年10月10日，須足年計算（工作經(jīng)驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗；工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。

（八）有下列情形之一者，不得報考：

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

5.受到黨紀政務處理影響期未滿的；

6.有其他違反有關規(guī)定不適宜參加應聘的人員。

五、招聘程序

本次社會公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進行。

（一）報名時間：

2024年10月10日-2024年10月23日18:00止。

（二）報名方式：網(wǎng)上報名。

1.PC端報名鏈接：https://sjhhrc10.zhiye.com/

移動端報名二維碼：

 

應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁，根據(jù)本人求職意向，按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段，應聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.本次招聘中，每名應聘人員限報一個崗位，且僅有一次報名機會，不得重復報名。應聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求仔細填寫信息，上傳相應材料，避免因個人原因導致報名不成功。

3.有以下情形之一的視為報名無效：

①逾期報名或報名資料提交不全的；

②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

③其他不符合報名條件的情況。

（三）資格審查

1.根據(jù)應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)審查合格后的報考人員進行通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實性和完整性負責。未按要求提供報名材料的，需在收到補充資料的短信通知后24小時內(nèi)完成資料補充，逾期未補充完整將視作自動放棄本次應聘，請報考人員關注相關信息。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過。

（四）綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。

1.筆試（占比40%）

①筆試滿分為100分。

②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的，則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘，相應報考人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。

④筆試成績將于面試前上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢?nèi)肟诓樵儌�人筆試成績及排名。

2.面試（占比60%）

①根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進入面試。如符合面試條件人員達不到1:3比例，則均進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

③面試成績將于面試結束后5個工作日（不含考試當日）內(nèi)上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢?nèi)肟诓樵儌�人成績及排名。

（五）體檢

體檢須在三級甲等醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員應在接到體檢通知后的3個工作日（當日不算）內(nèi)前往醫(yī)院進行體檢。

（六）背景調(diào)查

對擬聘用人員須進行背景調(diào)查，確保擬聘人員提供的相關信息真實，符合崗位任職條件。

背調(diào)人員應在接到背調(diào)通知后的3個工作日（當日不算）內(nèi)完成背調(diào)授權。

（七）討論決定

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團有限公司按照相關程序確定擬聘用人選。經(jīng)四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團有限公司研究確認無適宜聘用的人選，可取消錄用。

（八）遞補

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補一次。無遞補人選的，該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其錄用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團有限公司研究后，可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不予遞補。

（九）錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員，在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉證舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。公示期結束后，將不再受理社會舉證舉報。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，招聘企業(yè)通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及招聘企業(yè)規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。

六、其他事項

（一）聘用人員原為公務員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。

（二）紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。

（三）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

（四）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

本公告未盡事宜，可在工作時間內(nèi)致電咨詢。

咨詢電話：0831-7883657

周一至周五：上午9:00-12:00

        下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日休息）

監(jiān)督電話：0831-2400602

 

  附件1.《四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團有限公司招聘崗位表》

 

宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心

2024年10月10日     

 

附件1

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/28793_1.html