部門

崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

任職資格

管理層

營銷副總

1

1、協(xié)助制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年度銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結；

2、做好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高市場占有率；

3、組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究向總經理提供市場運作方向性建議或改進措施；

4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

5、負責搭建營銷體系；

6、負責銷售合同的擬定、評審、修訂工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”；

7、負責做好產品運輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現(xiàn)象；

8、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實施。

9、供應商管理，對供應商的收集整理、評估考核工作。

1、45歲以下，本科及以上學歷，取得相應學位，國際貿易、物流管理、市場營銷、經濟等相關專業(yè)；中共黨員優(yōu)先；

2、具有8年以上相關工作經驗，其中3年以上同崗位或部門正職工作經驗；具有國有企業(yè)同崗位從業(yè)經歷者優(yōu)先；

3、具有糧食、木材、煤炭、鋁錠、冷鏈等大宗商品營銷工作經驗者優(yōu)先；

4、通曉企業(yè)管理、市場開發(fā)管理、風險管理、財務管理和經濟法律法規(guī)等方面知識，了解公司業(yè)務涉及的產品特性及相關專業(yè)知識；

5、有較強的市場開拓能力、領導能力、人際溝通與商務談判能力、判斷與決策能力、書面表達能力、計劃與執(zhí)行能力。