成都事業(yè)單位職位表匯總|報(bào)考指導(dǎo)：18681355970、15680772060（微信同號(hào)）

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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）、《成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知（成人社發(fā)〔2023〕7號(hào)）和《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘26名高層次人才和34名緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘范圍及對象
    符合崗位應(yīng)聘資格條件（詳見附件1、2）的社會(huì)在職、非在職人員，所有人員須在原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

國（境）外留學(xué)人員須于原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且認(rèn)證書上所載明專業(yè)（學(xué)位）須與應(yīng)聘資格條件要求一致。
    港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
    二、應(yīng)聘資格條件
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
    1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；
    2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
    3.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1、2）；
    4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
    （二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
    1.曾受過各類刑事處罰的；
    2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
    4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
    5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止公告發(fā)布當(dāng)日)；
    6.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的；
    7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
    8.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；
    9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
    三、招聘單位、崗位條件及名額（詳見附件1、2）
    四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年9月24日—2024年9月30日（工作日9:00—12:00，13:00—17:00）。
    （二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)（工作日）直接到崇州市衛(wèi)生健康局（唐安西路北二巷31號(hào)）三樓2306辦公室報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：028-82279187。
    （三）報(bào)名程序：
    1.上交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料（原件及復(fù)印件），報(bào)名時(shí)暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的，可提供有效住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績合格證明，填寫報(bào)名表（附件3）1份（電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份）。
    2.資格審查。
    資格審查由資格初審和資格復(fù)審組成。
    （1）資格初審。由崇州市衛(wèi)生健康局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1:2比例，確定進(jìn)入復(fù)審人員，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。各招聘崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比達(dá)1:10的設(shè)筆試（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），筆試成績由高到低按1:3比例進(jìn)入資格復(fù)審（最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)查），筆試的成績只作為進(jìn)入資格復(fù)審的依據(jù)，不計(jì)入考核總成績。資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）公告。
    （2）資格復(fù)審。由崇州市衛(wèi)生健康局將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。

3.其他要求。

（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名，將直接取消其報(bào)考（聘用）資格。

（2）資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其考試（聘用）資格，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（3）應(yīng)聘人員在《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
    五、開考比例
    崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）公告。
    六、考核
    由崇州市衛(wèi)生健康局、崇州市人力資源和社會(huì)保障局和崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組組成考核小組，對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場考核（考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知）。

現(xiàn)場考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等�？己顺煽儯ㄔ谒�有考官給出的考核分中，去掉最高分和最低分，取平均分）低于70分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？己顺煽冊诿嬖嚨攸c(diǎn)當(dāng)場公布并在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
    七、體檢及考察
    （一）體檢。依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；成績?nèi)韵嗤�，則由人社同衛(wèi)健部門共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
    進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致），只遞補(bǔ)1次。
    體檢及遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知。
    （二）考察。體檢合格者由招聘單位主管部門或招聘單位對其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方式與確定體檢人員方式一致），同一崗位只遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)考察人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知。
    八、聘用及待遇
    （一）公示、聘用�？疾旌细裾哂芍鞴軝C(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn）及崇州市人民政府門戶網(wǎng)站人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到則視為自動(dòng)放棄。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
    （二）管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，高層次人才須在崇州市服務(wù)滿六年；緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須在招聘單位服務(wù)滿五年。       

九、咨詢及監(jiān)督
    嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（受理部門：崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組，電話：028-82382776）。
    本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局（028-82208550）、崇州市衛(wèi)生健康局（028-82279187）。
    

附件：1.2024年度崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位表

2.2024年度崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

3.崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

 

崇州市人力資源和社會(huì)保障局

崇州市衛(wèi)生健康局

2024年9月23日

來源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2024-09/23/content_f5db793a6e9b4639a50ac6831d17c167.shtml