2024-09-18來源：本站采編
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及崗位要求
（一）招聘對象：符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）招聘名額：法務審計部1名，下屬子公司3名。
（三）崗位要求：
1、法務審計部工作人員1名，全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，法學、金融類專業(yè)（詳見附件1），熟悉法律、金融專業(yè)知識。
2、商貿公司營運經(jīng)理1名，全日制本科及以上學歷，45周歲及以下，市場營銷、房地產經(jīng)營管理、酒店管理專業(yè)（詳見附件1），有3年以上10000平米商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略規(guī)劃、分析思維、解決問題能力，富有團隊合作及敬業(yè)精神，能夠制定管理計劃并協(xié)調實施;具有較強的社交網(wǎng)絡和溝通協(xié)調解決問題的能力，有一定的商業(yè)資源。
3、商貿公司策劃部部長1名，全日制本科及以上學歷，45周歲及以下，商務策劃管理、工商管理、酒店管理專業(yè)（詳見附件1）；有3年以上10000平米商業(yè)綜合體策劃工作經(jīng)驗；熟悉市場策劃、品牌推廣、媒介投放等業(yè)務流程；具備獨立的市場研究、策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立完成營銷方案；具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地組織和協(xié)調團隊工作；對市場趨勢、競爭對手和客戶需求有深入的理解和認識，能夠準確把握市場動態(tài)；具備良好的溝通能力和文字表達能力，能夠有效地與公司和客戶溝通；熟練使用Office辦公軟件和相關設計軟件。
4、商貿公司運營部部長1名，全日制本科及以上學歷，45周歲及以下，市場營銷、房地產經(jīng)營管理、酒店管理專業(yè)（詳見附件1），具有3年及以上以上10000平米商業(yè)綜合體銷售及大中型酒店運營、銷售工作經(jīng)驗；熟練運使用Excel的各種常用公式和功能；理解能力強，熟悉各種商業(yè)綜合體銷售模式，有一定的商業(yè)渠道；能快速和銷售團隊打成一片，親和力強，有較強的服務意識，輯思維能力、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力；聰明靈活，工作謹慎細心。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。
（二）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.被開除中國共產黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡報名，不組織現(xiàn)場報名。
2.報名郵箱：626287189@qq.com。
3.報名時間：2024年09月14日至2024年09月23日，逾期不再補報。
4.報名資料：應聘者在報名期間將報名表（詳見附件2）、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷驗證報告、報考崗位要求的資質證明、無犯罪記錄證明、征信報告和工作經(jīng)驗證明材料掃描件打包發(fā)送至報名郵箱。（文檔命名：應聘者姓名+應聘崗位+電話）
（二）資格初審
在報名截止后3個工作日內審查人員對應聘者進行資格初審，并電話通知應聘者資格審查情況及資格復審時間。
（三）資格復審
1.資格復審：在筆試前，按照應聘者報名資料，公司對應聘者進行資格復審。應聘者應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的一切損失均由本人承擔。
2.審查人員對應聘者進行資格復審，并及時將資格復審情況及筆試時間在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
（四）考試
1.考試分為筆試和面試�？荚嚳偪儼礉M分100分，筆試成績占60%。面試成績占40%。
（1）筆試
筆試包括基本常識、專業(yè)知識、時事政治等內容，筆試卷面滿分100分。筆試開考人數(shù)比例不低于1:3，未達到開考比例則取消該崗位。筆試時間和地點另行通知。
（2）面試
根據(jù)考生的筆試成績，按1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員，若最后一名筆試成績相同，則一并進入面試（筆試缺考者不得進入面試）。面試成績滿分為100分。參加面試人員憑本人有效身份證進入面試場。面試時間、地點及具體事宜另行通知。
2.考試時間、地點另行通知。報考人員所留電話應準確無誤并確保招聘期間保持通暢；因無法聯(lián)系考生，未能準時參加考試的，責任自負。
（五）體檢
各崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定名次；所有成績均完全相同的，采取加試面試的辦法確定名次。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額2倍的崗位，面試結束后可視面試情況劃定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢按照最新的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘者對非當日非當場復檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)核準，可在報考同
一崗位進入面試人員中按考試總成績由高到低的順序遞補一次。
體檢由公司綜合管理部門實施，至少提前兩天通知考生。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，費用自理，體檢報告交公司存檔。
（六）考察
體檢合格人員列入組織考察范圍。考察工作由公司負責。重點考察有無刑事犯罪記錄及嚴重失信問題。因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位按照考試總成績依次進行遞補，遞補工作只進行一次。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果提出擬聘用人員名單，并通過雅安人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間，有嚴重影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（八）聘用
1.公示無異議或反映問題不影響聘用的，受聘人員應當在公示結束后5個工作日內報到上班，否則視為自動放棄。
2.本次招聘人員為縣屬國有企業(yè)合同制職工。
五、薪酬待遇
工資薪酬：按照寶興縣夾金山建設投資有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督
本次招聘參照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受社會和縣國企黨工委及派駐紀檢組的監(jiān)督。若有試題泄密、弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將依紀依規(guī)嚴肅處理。
七、注意事項
1.報名時，應聘者要確保報名資料的真實、準確、完整、清晰。因報名資料無效、模糊或不完整等原因導致未通過初審，所產生的后果由應聘者本人承擔。
2.資格審查工作貫穿公招全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘者本人承擔。
3.應聘者在網(wǎng)上報名時務必留下正確個人聯(lián)系方式（手機號碼），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘者本人承擔。
咨詢電話：0835-5908101 13551579918
咨詢時間：工作日上午8:30—12：00，
下午14:30—18:00。
附件：1.公開招聘企業(yè)工作人員崗位和條件一覽表（點擊下載）
2.2024年度公開招聘工作人員報名表
寶興縣夾金山建設投資有限公司
2024年9月14日
來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10872.html
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