根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市總工會(huì)所屬成都市工會(huì)干部學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才考核招聘工作人員2名（詳見(jiàn)附件1）。本次公開(kāi)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘單位基本情況

我會(huì)本次公開(kāi)考核招聘工作人員的所屬事業(yè)單位是成都市工會(huì)干部學(xué)校。該單位的主要職能概況可在成都市總工會(huì)官方網(wǎng)站（http://www.cdzgh.com）查看單位介紹。

二、 招聘對(duì)象及范圍

符合《2024年度成都市總工會(huì)所屬1家事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才考核招聘2名工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘考生系2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。

三、 應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合《崗位表》確定的其他條件。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2024年9月12日）。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、 報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間

2024年9月13日9:00至9月26日17:00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，考生需將身份證、《2024年度成都市工會(huì)干部學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才考核招聘資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘資格審查表》）（附件2）、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及其他證明材料的掃描件等資料打包壓縮后通過(guò)電子郵件發(fā)送至cdghgx@163.com（文件名備注：姓名+考生聯(lián)系方式）。

其中，國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

若未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)成功發(fā)送報(bào)名資料的考生（以收件時(shí)間為準(zhǔn)），視為未成功報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.原件校驗(yàn)

工作人員在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知已報(bào)名的考生參加原件核對(duì)校驗(yàn)。

時(shí)  間：由招聘單位確定后另行通知；

地  點(diǎn)：成都市青羊區(qū)二環(huán)路西二段77號(hào)；

聯(lián)系人：楊老師，028-87318870。

2.原件校驗(yàn)方式

須考生本人持《居民身份證》和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》（附件2）參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《考核通知書》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在《應(yīng)聘資格審查表》（附件2）所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、 考核及成績(jī)公布

（一）考核方式

考核方式為面試，面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式，按照先試講再答辯的程序進(jìn)行。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《考核通知書》。

參加考核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，以劃定考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的方式組織考核，最低分?jǐn)?shù)線為80分。

（二）考核成績(jī)

考核成績(jī)等于面試成績(jī)，總分100分，由試講成績(jī)和答辯成績(jī)組成，具體計(jì)分規(guī)則如下：

考核成績(jī)=面試成績(jī)（總分100分）=試講成績(jī)（總分60分）+答辯成績(jī)（總分40分）。

考生考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到80分的視為不合格，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考核結(jié)束后，由我會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)在我會(huì)官方網(wǎng)站公告考核成績(jī)及排名。

六、 體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線上從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如考核成績(jī)相同，按試講成績(jī)排序。若試講成績(jī)、答辯成績(jī)均完全一致，則加試面試，加試的面試成績(jī)高者優(yōu)先。具體面試方式、時(shí)間由招聘單位另行通知）。

進(jìn)入體檢人員由我會(huì)和招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我會(huì)和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照該招聘崗位考核成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多3次。如該崗位考核成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)通知經(jīng)招聘單位電話或短信通知發(fā)出后，遞補(bǔ)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

七、 考察

體檢合格者由我會(huì)和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀視?huì)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位考核成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多3次。

八、 公示

考察合格者由招聘單位和我會(huì)確定為擬聘人員，分別在我會(huì)官方網(wǎng)站、招聘單位辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、職稱、考核成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位考核成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

九、 聘用及報(bào)到

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由我會(huì)和招聘單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

聘用人員在招聘單位最低服務(wù)期限為5周年（從聘用合同生效之日起算）。

十、 紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：成都市紀(jì)委監(jiān)委駐成都市總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組，028-81715130。

考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考核等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打我會(huì)或招聘單位崗位表（附件1）中電話咨詢，成都市總工會(huì)微信公眾號(hào)：貝森路2號(hào)。

十一 、本公告由成都市總工會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

十二 、特別提示

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我會(huì)在成都市總工會(huì)官方網(wǎng)站（http://www.cdzgh.com）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心和我會(huì)無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

附件：1.2024年度成都市總工會(huì)所屬1家事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才考核招聘2名工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

           2.2024年度成都市工會(huì)干部學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才考核招聘資格審查表（點(diǎn)擊下載）

 

成都市總工會(huì)

2024年9月12日

來(lái)源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp