資陽(yáng)市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘3名合同制書(shū)記員的公告

2024-08-23來(lái)源：本站采編

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，四川省資陽(yáng)市中級(jí)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

合同制書(shū)記員3名。

二、崗位職責(zé)

從事與審判、執(zhí)行相關(guān)的事務(wù)性工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、道德品行、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，熱愛(ài)人民法院工作；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，自愿服從崗位安排；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.無(wú)其他不適合在法院工作的情形。

（二）崗位條件

1.年齡：18周歲以上，35周歲以下（即1988年8月22日—2006年8月23日期間出生）；

2.文化程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；

3.具備較強(qiáng)的文字理解能力、歸納能力和書(shū)寫(xiě)記錄能力、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟悉運(yùn)用Word、Excel等操作軟件，能夠準(zhǔn)確、快速進(jìn)行文字、數(shù)據(jù)錄入和編輯。

4.中共黨員或中共預(yù)備黨員優(yōu)先。

四、下列人員不得被聘用

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除黨籍或公職的；

（3）曾被用人單位開(kāi)除或被辭退的；

（4）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的人員；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）有其他不適宜被聘用情形的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日—2024年9月6日的工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市中級(jí)人民法院辦公大樓政治部7013辦公室（雁江區(qū)康樂(lè)路49號(hào)）。

3.報(bào)名方式：填寫(xiě)《報(bào)名表》（見(jiàn)附件），同時(shí)提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、其他從業(yè)資格證原件及復(fù)印件、從事其他工作經(jīng)歷的證明材料、近期正面免冠同底2寸彩照1張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

本次招聘資格審查貫穿全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）考試

分為技能測(cè)試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中技能測(cè)試成績(jī)占70％，面試成績(jī)占30％。技能測(cè)試結(jié)束后，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，按成績(jī)從高分到低分，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入面試。

考生須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加測(cè)試和面試。

（三）體檢、政審

按照總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)崗位所需政治素質(zhì)要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)的缺額，可按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)政審合格人員公示3個(gè)工作日，公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）聘用

體檢、政審并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員。簽訂聘用合同，上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。

六、薪酬待遇

工資薪酬按資陽(yáng)市中級(jí)人民法院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確立聘用關(guān)系即為聘用人員購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，享受在編干警同等工會(huì)福利。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。