按照《中共冕寧縣委辦公室 冕寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈冕寧縣關(guān)于強(qiáng)化教育高質(zhì)量發(fā)展保障措施實(shí)施方案〉等 10 個(gè)實(shí)施方案的通知》（冕委辦發(fā)〔2022〕172 號(hào)）《中共冕寧縣委辦公室 冕寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈冕寧縣推行中小學(xué)教師“縣管校聘”管理制度工作實(shí)施意見（試行）〉的通知》（冕委辦發(fā)〔2018〕156號(hào)）的相關(guān)精神，為推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)教育公平，提高辦學(xué)水平，全面優(yōu)化教育資源配置，全方位打造冕寧教育品牌，開創(chuàng)新時(shí)代冕寧教育高質(zhì)量發(fā)展新局面，經(jīng)研究，決定從縣域內(nèi)中小學(xué)校公開考調(diào)37名教師到縣內(nèi)部分學(xué)校和縣教師發(fā)展中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]上發(fā)布)。

一、考調(diào)崗位和名額

本次考調(diào)名額37名，具體考調(diào)計(jì)劃和崗位詳見《冕寧縣2024年縣內(nèi)部分學(xué)�？杖睄徫唤處熀徒處煱l(fā)展中心教研員公開考調(diào)崗位表》。

二、考調(diào)原則

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，既注重教師的思想素質(zhì)，又注重教師的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

三、考調(diào)條件

（一）報(bào)考小學(xué)教師崗位條件

1.年齡在48周歲及以下(1976年8月25日及以后出生），已在支教、借用學(xué)校工作滿1年及以上的人員報(bào)考現(xiàn)支教、借用學(xué)�？刹皇苣挲g限制。

2.工作年限需達(dá)到新聘人員的最低服務(wù)年限（縣內(nèi)流動(dòng)有年限規(guī)定的以新聘文件為準(zhǔn)）。

3.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上。

4.報(bào)考人員的資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2024年9月1日。

5.教師參加考調(diào)需經(jīng)編制所在學(xué)校同意，學(xué)校校長(zhǎng)參加考調(diào)需按干部管理權(quán)限審批同意。

6.按照《冕寧縣教育局關(guān)于中小學(xué)校管理工作督查及教育教學(xué)質(zhì)量考核處理暫行辦法》（冕教〔2017〕49號(hào)文件）的規(guī)定，2022--2023、2023--2024學(xué)年度進(jìn)入“紅線”的教師不得報(bào)考。

7.教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試應(yīng)考而未考人員以及教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試C等(不含C等)以下人員不得報(bào)考。

8.撤并學(xué)校教職工參加本次考調(diào)不受第1、4、5、6、7條的限制。

（二）報(bào)考縣教師發(fā)展中心教研員崗位條件

1.年齡在45周歲及以下(1979年8月25日及以后出生）。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)職稱及以上。

3.報(bào)考初中教研員需具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證，報(bào)考小學(xué)教研員需具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證。

4.從事教育教學(xué)一線工作滿6周年及以上。報(bào)考小學(xué)教研員需有報(bào)考學(xué)科小學(xué)任教一屆及以上的經(jīng)歷，報(bào)考初中教研員需有報(bào)考學(xué)科初中任教二屆及以上的經(jīng)歷。

5.近三學(xué)年（2021--2022、2022--2023、2023--2024學(xué)年）報(bào)考學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)谕�類學(xué)校同類學(xué)科排名均達(dá)前1/3及以上。

6.近5年所獲榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)滿足以下條件之一：州、縣級(jí)榮譽(yù)1次；縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課展評(píng)、課堂教學(xué)比賽等三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)；縣級(jí)及以上教學(xué)成果三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)；涼山州骨干教師；涼山州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；涼山州學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選。

7.近5年至少承擔(dān)或主持縣級(jí)教育小專題及以上級(jí)別課題一項(xiàng)并結(jié)題。

8.近三年年度考核至少一次為優(yōu)秀，其余為合格及以上；無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)紀(jì)律處分。

9.教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試B等及以上。

10.教師參加考調(diào)需經(jīng)編制所在學(xué)校同意，學(xué)校校長(zhǎng)參加考調(diào)需按干部管理權(quán)限審批同意。

11.報(bào)考人員的資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2024年9月1日。

（三）報(bào)考冕寧中學(xué)校崗位條件

1.年齡在40周歲及以下(1984年8月25日及以后出生）。

2.工作年限需達(dá)到新聘人員的最低服務(wù)年限（縣內(nèi)流動(dòng)有年限規(guī)定的以新聘文件為準(zhǔn)）。

3.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上。

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有報(bào)考學(xué)科的高中教師資格證。

5.教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試B等及以上。

6.初中教師報(bào)考的，需近5年來(lái)獲得過(guò)縣級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。2023--2024學(xué)年度進(jìn)入“紅線”的教師不得報(bào)考。小學(xué)教師不得報(bào)考。

7.教師參加考調(diào)需經(jīng)編制所在學(xué)校同意，學(xué)校校長(zhǎng)參加考調(diào)需按干部管理權(quán)限審批同意。

8.報(bào)考人員的資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2024年9月1日。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2024年 8月25日（上午9：00-12：00，下午2：30-5：00）、26日（上午9：00-12：00）。報(bào)名地點(diǎn)：冕寧縣教育和體育局四樓。

1.考調(diào)人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)條件和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)填寫《冕寧縣2024年縣內(nèi)部分學(xué)校公開考調(diào)教師和發(fā)展中心教研員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱：《報(bào)名表》)一份。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(一)2024年 8月25日（上午9：00-12：00，下午2：30-5：00）、26日（上午9：00-12：00），在冕寧縣教體局四樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(二)資格審查時(shí)應(yīng)出具的材料：

審查以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考時(shí)，對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照本公告提供的聯(lián)系電話予以咨詢。

1.需提供《身份證》(或戶口簿、戶籍證明)和相應(yīng)的《畢業(yè)證》（2002年以后畢業(yè)的需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、相應(yīng)層次的《教師資格證》原件及復(fù)印件。

2.《報(bào)名表》1份。

3.需提供所在學(xué)�；蚋刹抗芾頇�(quán)限部門(學(xué)校校長(zhǎng))同意報(bào)考的證明材料(《報(bào)名表》上簽署意見：是否同意報(bào)考，簽字蓋章)。

4.近三年以來(lái)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和相對(duì)應(yīng)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)的文件復(fù)印件(由提供文件的部門加蓋公章確認(rèn))。近三年年度考核優(yōu)秀證書（報(bào)考教師發(fā)展中心教研員崗位的提供）。

5.教學(xué)成績(jī)排名材料(由教體局教育股核實(shí)確認(rèn))。

6.支教交流人員相關(guān)材料(現(xiàn)支教學(xué)校出具證明材料，教體局人事師訓(xùn)股核實(shí)確認(rèn))。

7.從事教育教學(xué)一線工作情況的相關(guān)證明材料（現(xiàn)編制學(xué)校出具證明材料）。

8.教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試等級(jí)證書（人事師訓(xùn)股審核）。

9.資格審查工作貫穿公開考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考調(diào)人員有不符合崗位要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，均可取消其報(bào)考資格。

10.考調(diào)人員在考調(diào)期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如考調(diào)人員聯(lián)系電話號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

11.承諾書（現(xiàn)場(chǎng)簽訂考調(diào)承諾書）。

12.其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

（三）資格審查合格人員發(fā)給《面試通知書》。

考調(diào)開考比例為2：1，考調(diào)報(bào)名資格審查合格人數(shù)與崗位考調(diào)名額的比例不得低于2：1方可開考，如達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)削減、取消或調(diào)整該崗位考調(diào)名額。調(diào)整的崗位考調(diào)名額根據(jù)報(bào)名情況由本次考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后調(diào)整到其他崗位，有關(guān)情況提前公布。

六、考核

1.考核方式：采取面試、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分和支教交流人員加分相結(jié)合方式進(jìn)行。面試主要采取試講的形式進(jìn)行。

2.考核總成績(jī)的計(jì)算辦法：考核總成績(jī)＝面試成績(jī)+榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分+支教交流人員加分。

3.近三年榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分

(1)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者：國(guó)家級(jí)5分、省級(jí)加4分、州級(jí)加3分、縣級(jí)加2分。

(2)優(yōu)質(zhì)課展評(píng)、競(jìng)賽課、競(jìng)賽活動(dòng)、優(yōu)秀課展評(píng)：

國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)加3.5分、二等獎(jiǎng)加3分、三等獎(jiǎng)加2.5分；

省級(jí)：一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2.5分、三等獎(jiǎng)加2分；

州級(jí)：一等獎(jiǎng)加2.5分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1.5分；

縣級(jí)：一等獎(jiǎng)加1.5分、二等獎(jiǎng)加1分、三等獎(jiǎng)加0.5分。

同一內(nèi)容參加各級(jí)競(jìng)賽以最高等級(jí)計(jì)算，不重復(fù)加分。

（3）教學(xué)成績(jī)加分：2023--2024學(xué)年末統(tǒng)考學(xué)科成績(jī)?cè)谕�類學(xué)校同學(xué)科排名第一的加2分、排名第二的加1.5分、排名第三的加1分。

（4）榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分最高不超過(guò)8分。

4.支教交流人員加分：現(xiàn)交流支教人員報(bào)考現(xiàn)交流支教所在的學(xué)校崗位加分，每學(xué)期加0.5分，最高不超過(guò)5分。

5.面試

面試以試講（無(wú)學(xué)生）為主，面試成績(jī)滿分為100分。

（1）面試時(shí)間：2024年8月27日

（2）面試地點(diǎn)：見《面試通知書》

《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)審核合格后領(lǐng)取。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)面試使用教材：面試使用冕寧縣學(xué)�，F(xiàn)行教材。

(4)面試順序：進(jìn)入面試的人員持《面試通知書》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn)，臨時(shí)抽簽決定面試順序；再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容，準(zhǔn)備24分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，面試時(shí)間12分鐘以內(nèi)。

(5)面試計(jì)分方法：采用百分制記分現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后平均分為考調(diào)人員的面試成績(jī)。

6.考調(diào)人員的考核總成績(jī)、崗位排名及擬調(diào)動(dòng)人員名單將于考試結(jié)束后在冕寧縣教育和體育局公示欄上公布并公示。

公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試的考調(diào)人員的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若遞補(bǔ)人員放棄，不再順延）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

七、考調(diào)聘用規(guī)則

1.面試工作結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)人員的考核總成績(jī)及崗位排名從高分到低分依次確定擬調(diào)動(dòng)人員名單�？颊{(diào)人員的面試成績(jī)不得低于70分，低于70分取消擬調(diào)動(dòng)資格。若同一崗位中最后一名考核總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定；若面試成績(jī)?cè)俅尾⒘�，則加試一次面試。

2.教師考調(diào)后，專業(yè)技術(shù)職稱崗位按現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行（需簽訂承諾書）。

3.擬調(diào)動(dòng)人員經(jīng)公示無(wú)異議后由縣人力資源和社會(huì)保障局行文調(diào)動(dòng)。

4.考調(diào)人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者留用，不合格者退回原學(xué)校。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開招考工作人員的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在考調(diào)工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反考試的考調(diào)人員，視情節(jié)輕重，取消其考試和調(diào)動(dòng)資格；對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

本公告由冕寧縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-6730936(冕寧縣教育和體育局)

          0834-6731061(冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：13980284432 (冕寧縣紀(jì)委監(jiān)委)

聯(lián)系人電話：馮老師18942802856　　　　　

 

附件：《冕寧縣2024年縣內(nèi)部分學(xué)�？杖睄徫唤處熀徒處煱l(fā)展中心教研員公開考調(diào)崗位表》（點(diǎn)擊下載）

 

 

　　　　　　　　冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局 冕寧縣教育和體育局

　　　　　　　　2024年8月19日　

來(lái)源：http://www.mn.gov.cn/zfxxgk_31429/zfxxgknr/tzgg/202408/t20240819_2716215.html