因工作需要，成都高新區(qū)文化體育指導(dǎo)服務(wù)中心（圖書館、文化館）（系成都高新區(qū)教育文化體育局下設(shè)事業(yè)單位）現(xiàn)面向社會(huì)招聘聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位

本次招聘崗位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《崗位情況表》。

三、資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本資格條件：

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高，認(rèn)同成都高新文化。

（二）取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。

（三）年齡要求詳見《崗位情況表》（《崗位情況表》中的35周歲及以下即1988年8月15日以后出生）。

（四）具有全球化、國際化視野，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力，良好的溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

（五）具有正常履職的工作能力和身體條件。

（六）符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位情況表》）。

有下列情況之一的，不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（四）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年8月15日至8月19日17:00。

（二）報(bào)名程序

1．選擇崗位

（1）招聘微信小程序二維碼

 

（2）招聘微信小程序鏈接

https://zk.cdtfhr.com/h5/transfer?id=1822663378263732226

應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和崗位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，網(wǎng)上填寫提交報(bào)名簡歷。

2．報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無法通過資格審查，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，或未能在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完整上傳所需資料的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、考試

（一）考試為筆試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）筆試。報(bào)名結(jié)束后，按照崗位條件進(jìn)行資格初審，符合崗位條件者將通知（具體時(shí)間另行短信通知）進(jìn)行線上問答并按要求進(jìn)行視頻答題。根據(jù)資格初審和視頻答題情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:20的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。進(jìn)入筆試人員通過招聘微信小程序提示，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。同一崗位的招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考并進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測試、公文寫作。應(yīng)聘者可在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日后通過招聘微信小程序，憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢筆試成績。

（三）資格復(fù)審。按應(yīng)聘者筆試成績從高到低依次排序，按招聘名額與終面名額1:5的比例通知進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信另行通知。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)交驗(yàn)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位材料和與招聘崗位要求相關(guān)的其他證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不通過或本人主動(dòng)放棄的，可按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）面試。資格復(fù)審合格者方可參加面試。進(jìn)入面試人員通過招聘微信小程序提示，自行打印《面試準(zhǔn)考證》。

（五）總成績。考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績最低合格線為70分，總成績70分以下者，不予錄用。應(yīng)聘者可在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過招聘微信小程序，憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢總成績。

六、體檢

（一）根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在總成績最低合格線上，按照從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢。

（二）進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（三）未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的，可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

七、考察

（一）對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（二）未按要求參加考察、考察不合格或本人主動(dòng)放棄的，可在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

八、聘用

（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與成都高新區(qū)文化體育指導(dǎo)服務(wù)中心（圖書館、文化館）簽訂勞動(dòng)合同。

（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

（二）本次招聘擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（三）崗位要求中涉及時(shí)間期限的，如無單獨(dú)說明，計(jì)算時(shí)間截至2024年8月15日。

十、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話：028-89767007（劉老師）

咨詢時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00

監(jiān)督電話：028-82829317（法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00）

 

附件： 

崗位情況表（中心）

來源：https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2024-08/14/content_34fcf98c5c1a4781a352725749af239d.shtml