根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）文件規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘教師，相關(guān)事宜公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：物理教師1名、生物教師1名、美術(shù)教師1名。

二、考核招聘對(duì)象及條件

（一）對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律、遵守職業(yè)道德，無違法違紀(jì)和犯罪記錄；

3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、教育觀念正確，熱愛教育教學(xué)工作，具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

4.身心健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從學(xué)校工作安排。

（三）崗位條件

（1）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，或具有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱、本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位；

（2）所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符；

（3）持有相應(yīng)學(xué)科中學(xué)教師資格證書；

（4）普通話水平須達(dá)國家二級(jí)乙等及以上；

（5）年齡40周歲及以下（報(bào)名首日未滿41周歲）；

（6）具有副高級(jí)職稱，學(xué)歷放寬至本科及以上，年齡可放寬到45周歲及以下（報(bào)名首日未滿46周歲）。

（四）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）和內(nèi)江七中微信公眾號(hào)發(fā)布考核招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年7月18日9:00—2024 年7月26日18:00

（三）報(bào)名方式及資格審查

1. 網(wǎng)上報(bào)名

請(qǐng)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）、內(nèi)江七中微信公眾號(hào)下載附件1《四川省內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表》后填寫打印。

2. 線上資格審查

線上資格審核時(shí)間為2024年7月18日9:00—2024年7月26日20:00。請(qǐng)考生將本人的《四川省內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表》和第二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等進(jìn)行掃描（拍攝清晰照片也可），按順序壓縮打包（壓縮包命名為“XXX學(xué)科XXX初審資料”）并發(fā)送到郵箱343613893@qq.com。線上資格初審結(jié)果7月26日前電話通知考生。

特別提示：報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須提供所在單位和當(dāng)?shù)亟逃�主管部門同意流動(dòng)的簽字蓋章材料或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料，最遲可延期至體檢前提供。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

通過了線上資格審查的考生，請(qǐng)?jiān)诳己水?dāng)天，提供線上資格審查的所有材料的原件以及復(fù)印件一套。不提供原件不予確認(rèn)通過。

（四）考核

通過線上資格審查人數(shù)與招聘名額形成差額方可開考。未形成差額則取消招聘崗位。

1.考核方式：筆試+面試

（1）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)（百分制）。

（2）筆試時(shí)長：90分鐘。

（3）面試入圍確定：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員（筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，進(jìn)入面試人員中最后一名成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試；筆試人數(shù)不足3人，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。如進(jìn)入面試人員放棄面試資格，按該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員放棄面試，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

（4）面試采取微型課（即現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生講課）的形式。面試成績總分為100分，低于75分者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（5）以面試成績高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。（若面試成績相同，以筆試成績高低排序）

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)

（1）考核時(shí)間

筆試：2024年7月28日8：00

面試：2024年7月28日13：00

（2）考核地點(diǎn)

 內(nèi)江七中（內(nèi)江市市中區(qū)廣場(chǎng)路351號(hào)）

3.成績公布

考核成績于考核結(jié)束后首個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。

根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員如系在編人員，須于接到通知后在規(guī)定時(shí)間出具所在單位和當(dāng)?shù)亟逃�主管部門同意流動(dòng)的簽字蓋章材料或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料，未按時(shí)提供上述材料不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因無法提供上述材料出現(xiàn)空額的，在已參加面試人員中依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

（五）體檢

體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由用人單位組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。用人單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢、體檢不合格的或體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。

（六）考察

考察工作由用人單位及主管部門按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（七）公示

用人研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由用人單位及主管部門研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（八）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限報(bào)批，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本次考核招聘由內(nèi)江市教育和體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委和內(nèi)江市第七中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室全程監(jiān)督。

3.本公告由四川省內(nèi)江市第七中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0832-5083302（內(nèi)江七中辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0832-2210689（內(nèi)江七中紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室）；0832-2107529（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

附件：四川省內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表

 

四川省內(nèi)江市第七中學(xué)

2024年7月17日

來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14278.html